5淺談新形勢下企業(yè)應怎樣做好新時期工會工作-展示頁
2024-09-07 04:51本頁面
【正文】 作必須以鄧小平理論和江澤 民同志 “ 三個代表 ” 的重要思想為指導，堅持工會工作的指導方針，圍繞黨和國家的中心工作，在市場經濟的大潮中找準自己的位置，突出維護職能，充分發(fā) 第 2 頁 共 5 頁 揮民主參與、民主監(jiān)督和社會調節(jié)作用，努力實現工會工作的群眾化、民主化、法制化，保持安定團結的政治局面，是適應企業(yè)改制后面臨的新情況、新問題。作為勞動關系主體一方勞動者的合法代表，工會在我國政治、經濟、文化和社會生活中扮演越來也重要的角色。中國工會從傳統(tǒng)的計劃經濟模式走到市場經濟的前沿，無疑將經歷無數次的陣痛和嬗變。 第 1 頁 共 5 頁 淺談新形勢下企業(yè)應怎樣做好新時期工會工作 淺談新形勢下企業(yè)應怎樣做好新時期工會工作 在新的歷史時期，國有企業(yè)工會工作面臨著新的挑戰(zhàn)，工會要圍繞 “ 改革、發(fā)展、穩(wěn)定 ” 不斷探索新思路、新行動來適應新形勢，認真學習領會黨的十七大精神，全面貫徹 “ 三個代表 ” 要求，不斷深化對新時期工會工作發(fā)展規(guī)律的認識，積極推進工會組織的理論、體制機制和方法的創(chuàng)新，發(fā)揮工會組織的核心作用，努力探索新時期工會工作新路子，是當前我們面臨的一個重要而緊迫的課題。 一、充分認識新時期企業(yè)工會工作的必要性和重要性隨著全球經濟一體化和現代科技突飛猛進，特別是我國社會
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