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5派出所規(guī)范化建設(shè)工作小結(jié)-展示頁

2024-09-07 04:27本頁面
  

【正文】 2 頁 共 6 頁 突出體現(xiàn)交巡民警在工作中維護(hù)交通秩序、接處警、抓現(xiàn)行、糾正違章、打擊 “ 兩搶 ” 犯罪等各方面的能力。對(duì)治安民警的考核:著重從治安管理、案件查處、內(nèi)務(wù)管理個(gè)方面條細(xì)項(xiàng)進(jìn)行考核,突出體現(xiàn)治安民警打黃掃丑、查處案件的能力和水平。全面反映社區(qū)民警在日常工作、管理社區(qū)日常事務(wù)、調(diào)解處理案件、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度等各方面。所領(lǐng)導(dǎo)分別從不同警種工作性質(zhì)不同的角度出發(fā),把民警必須完成的任務(wù)進(jìn)行細(xì)化歸類,根據(jù)各警種的工作性質(zhì)、難易程度的不同,對(duì)工作達(dá)到什么要求分別作出具體規(guī)定,細(xì)化考評(píng)規(guī)則,規(guī)范考評(píng)工作。 第 1 頁 共 6 頁 派出所規(guī)范化建設(shè)工作小結(jié) 今年以來,根據(jù)上級(jí)的部署,該所緊緊圍繞公安部的《公安派出所等級(jí)評(píng)定意見》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安派出所執(zhí)法執(zhí)勤工作規(guī)范》,堅(jiān)持以 “ 發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意 ” 為工作目標(biāo),以深入落實(shí)派出所工作規(guī)范為切入點(diǎn),積極開展創(chuàng)建工作。 一、規(guī)范績效考評(píng),全面提高民警工作積極性。對(duì)社區(qū)民警的考核:著重從人口管理、安全防范、案件查處、內(nèi)務(wù)管理等個(gè)方面條細(xì)項(xiàng)進(jìn)行考核。同時(shí)以社區(qū)民警為責(zé)任人,對(duì)當(dāng)月所有社區(qū)發(fā)案數(shù)進(jìn)行排名,發(fā)案率最低的民警獎(jiǎng)勵(lì)元,對(duì)發(fā)案最多排末位的社區(qū)民警扣崗位 津貼元,從而有力地促進(jìn)社區(qū)民警采取措施遏制可防性案件上升的勢(shì)頭。對(duì)交巡民警的考核:從交巡民警 “ 高峰站點(diǎn)、平峰巡線、有警則處、無警糾違 ” 的工作中心出發(fā),重點(diǎn)對(duì)他們的內(nèi)務(wù)紀(jì)律管理、工作職責(zé)、路面巡邏個(gè)方面條細(xì)項(xiàng)進(jìn)行考核。同時(shí),還設(shè)立特別加扣分項(xiàng)目共條細(xì)項(xiàng),分別對(duì)當(dāng)月立功受獎(jiǎng)、被上級(jí)表揚(yáng)、值班備勤、 加班加點(diǎn)、違反規(guī)定的民警進(jìn)行不同的加分、扣分
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