5市水利局文明創(chuàng)建典型材料_-展示頁(yè)
2024-09-07 03:09本頁(yè)面
【正文】 制作為新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)的有效措施。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實(shí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，凝聚了干部職工清風(fēng)正氣和干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。我們制定 了《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實(shí)型機(jī)關(guān)的意見》，制定完善了《學(xué)習(xí)制度》等 13 項(xiàng)管理制度，在全市水利系統(tǒng)大力倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實(shí)型機(jī)關(guān)。通過園地豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，營(yíng)造了學(xué)習(xí)氛圍，拓展了學(xué)習(xí)視野。（ 3）以學(xué)習(xí)園地為依托，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。（ 2）紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征 80 周年，組織機(jī)關(guān)干部職工開展 “ 重走長(zhǎng)征路，重溫入黨誓詞 ” 活動(dòng)，先后參觀扶眉烈士紀(jì)念館，去江西井岡山、瑞金等地接受革命傳統(tǒng)教育，在紅軍戰(zhàn)斗生活過的地方，追尋革命先烈的足跡。 二是教育活動(dòng)形式多樣。結(jié)合工作實(shí)際，局黨組成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)水利建設(shè)方面的方針、政策和上級(jí)文件精神，在抓好班子自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。在堅(jiān)持經(jīng)常性政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，兩年來，我們?cè)诰窒到y(tǒng)廣泛深入開展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟(jì) 、學(xué)法律和學(xué)現(xiàn)代科技知識(shí)的 “ 五學(xué) ” 活動(dòng)。我市精神文明工作的作法是： 一、以思想教育為先導(dǎo)，樹立一種理念 多年來，我們始終把加強(qiáng)局系統(tǒng)廣大干部職工政治理論學(xué)習(xí)和思想教育貫穿于整個(gè)工作的全過程，堅(jiān)持常抓不懈，形成制度，用先進(jìn)理論武裝人，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。 2024 年獲市委市政府創(chuàng)建綠色寶雞先進(jìn)單位，局機(jī)關(guān)黨支部 2024 年、 2024 年連續(xù)兩年被 xx 市市直機(jī)關(guān)工委授予規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和規(guī)范化黨支部。 第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) 市水利局文明創(chuàng)建典型材料 我們以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和十六屆六中全會(huì)和十七大精神，按照水利部創(chuàng)建精神文明單位有關(guān)要求，積極開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動(dòng)，有效地推進(jìn)全市系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 2024 年市水利局獲得市委市政府創(chuàng)建國(guó)家園林城市先進(jìn)集體、市委市政府地方病防治先進(jìn)單位、省水利廳夏季農(nóng)建先進(jìn)地市、省水利廳 “ 創(chuàng)佳評(píng)差 ”競(jìng)賽活動(dòng)最佳單位，在 2024 年獲得市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，經(jīng)復(fù)檢再次被市委市政府授予文明單位。局系統(tǒng) 11 個(gè)基層單位 10 個(gè)獲得區(qū)級(jí)以上文明單位稱號(hào)，文明單位覆蓋率達(dá) 90％以上。 一是理論學(xué)習(xí)制度化。堅(jiān)持了每周一、五政 第 2 頁(yè) 共 16 頁(yè) 治理論學(xué)習(xí)制度和黨組中心組學(xué)習(xí)制度。對(duì)局系統(tǒng)整體學(xué)習(xí)做出安排，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出具體要求，使局系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)逐步形成制度化、規(guī)范化。（ 1）結(jié)合局系統(tǒng)廣大干部職工的思想實(shí)際，廣泛深入地開展了主題教育活動(dòng)，先后舉辦理論輔導(dǎo)會(huì)、學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、思想政治工作座談研討會(huì)等 30 多次，干部職工受 教育面達(dá)到 98％以上。激發(fā)了大家的工作熱情，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)。利用板報(bào)、專欄等形式作為園地，把學(xué)習(xí)的理論文章、心得體會(huì)相互交流，兩年共舉辦了 20 期學(xué)習(xí)園地，干部職工參與率到達(dá)了 95％以上。 三是抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。把落實(shí) “ 三型 ” 機(jī)關(guān)建設(shè)作為抓手，突出學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)， 第 3 頁(yè) 共 16 頁(yè) 優(yōu)化服務(wù)，提高工作水平。 四是積極推行黨員承諾制。為了保證活動(dòng)扎實(shí)有效進(jìn)行，局機(jī)關(guān)成立黨員承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)承諾活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、檢查、考評(píng)等日常工作，承 諾活動(dòng)分五個(gè)步驟進(jìn)行，按照個(gè)人提諾、公開定諾、認(rèn)真踐諾、民主評(píng)諾原則，每個(gè)黨員填寫了《黨員公開承諾書》，舉辦黨員公開承諾專欄，自覺接受群眾監(jiān)督，使每個(gè)黨員成為精神文明建設(shè)的先行者和表率。 解決了一批久拖未解的遺留問題。 2024 年以來，我們以解決問題作為突破口，開展調(diào)查研究，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，解決了我局有兩個(gè)下屬單位 40 多人 10 多年來未上編制問題、水庫(kù)建設(shè)時(shí)期征地人員工資待遇問題、及一個(gè)單位 51 個(gè)人財(cái)政撥款人員多年來未能落實(shí)問題。 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 解決安居工程問題。面對(duì)群眾困難和問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子不回避矛盾 ，迎難而上。 創(chuàng)造和諧干事的留人環(huán)境。我們利用 xx 市水利干部進(jìn)修學(xué)校這一平臺(tái)，采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來的辦法，與 XX 省大學(xué)電視大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)。同時(shí)，我們通過論文答辯、職稱評(píng)審和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，發(fā)現(xiàn)和挖掘了一大批優(yōu)秀人才。我們?yōu)橄聦購(gòu)氖录夹g(shù)的單位改善辦公條
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