5市檢察院隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告-展示頁
2024-09-07 03:08本頁面
【正文】 題，不能從深層次上分析黨員干警隊(duì)伍中出現(xiàn)的矛盾和問題，對本支部黨員干警的問題，采取回避態(tài)度的多，主動(dòng)解決的少，姑息遷就的多，從嚴(yán)要求的少；有的不求爭先，工作被動(dòng)應(yīng)付，缺乏開拓進(jìn)取精神，缺乏事業(yè)心，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不求有功，但求無過；有的作風(fēng)漂浮，工作不深、不細(xì)，對黨 員干警的思想狀況不能做到真知、深知，做思想工作缺乏針對性和有效性。有的支部書記不是有工作就搶、遇困難就上、見榮 譽(yù)就讓，而往往是考慮自己的比較多；有的言行不一，教育別人是一套，自己做的又是一套，要求別人做到的自己不能首先做到，自身形象不佳，在學(xué)習(xí)、工作、守紀(jì)等方面不能時(shí)時(shí)為支部黨員干警當(dāng)表率、作模范。三是表率作用不凸顯。調(diào)查了解，一些支部書記憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，不會(huì)用新的視角去認(rèn)識(shí)問題、用新的思維方式去分析問題、用新的方法去解決問題。市檢察院機(jī)關(guān)的黨支部正、副書記都由各處室的行政負(fù)責(zé)人兼任，黨務(wù)工作與行政工作 “ 一肩挑 ” ，因此，有的支部書記兩種主要職責(zé)搞不太清楚，往往以政代黨，常以處長、主任的身份出現(xiàn)在黨內(nèi)，支部書記身份淡化。調(diào)查顯示，黨支部正、副書記中稱職的 12 人，基本稱職 15人。但是按照 “ 有覺悟、有本領(lǐng)、有作為 ” 的要求還有不少的差距，應(yīng)引起足夠的重視。 第 1 頁 共 8 頁 市檢察院隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告 在新形勢下，市檢察院機(jī)關(guān)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)面臨一些新問題、新情況，特別是如何建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有活力的黨支部書記隊(duì)伍，需要認(rèn)真加以研究。最近，我們對市檢察院機(jī)關(guān) 16 個(gè)黨支部進(jìn)行了調(diào)研，從總體上看，市檢察院機(jī)關(guān)黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)是好的，作用發(fā)揮也比較明顯。 一、存在的主要問題 市檢察院機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨支部書記 16 人，黨支部專職副書記 11人。當(dāng)前支部書記隊(duì)伍中存在的主要問題：一是書記身份不凸顯。二是素質(zhì)能力不凸顯。有 的談心不知道怎么談，更不會(huì)有的放矢地做思想工作；有的對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部方法、手段單一，對促使本支部干警政治上進(jìn)步、業(yè)務(wù)上提高、事業(yè)上發(fā)展沒有一套行之有效的措施；有的遇到問題不
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