5市城管局依法行政工作匯報-展示頁
2024-09-07 02:29本頁面
【正文】 進一步提升城鄉(xiāng)市容環(huán)境 按照市委、市政府 “ 市容環(huán)境明顯提升 ” 要求，一是強勢推進集中專項整治。突出考評部門績效，結(jié)合重點目標任務(wù)和部門職能工作，圍繞組織協(xié)調(diào)和強化管理、解 決熱點和疑難問題、掛鉤服務(wù)和依法行政、工作履職和落實長效等內(nèi)容，實行分級績效考核。五是系統(tǒng)實施 “ 三考評 ” 。圍繞年度目標和重點工作，狠抓執(zhí)行力建設(shè)，提升工作績效，確保目標責任和執(zhí)行力建設(shè)到位。四是全面確保 “ 三到位 ” 。對投訴受理、檢查督查、掛鉤走訪問題的整改落實情況，主動公開進展和結(jié)果，取信于民、取信社會。三是推行落實 “ 三公開 ” 。二是深化推進 “ 三掛鉤 ” 。 第 1 頁 共 9 頁 市城管局依法行政工作匯報 市城管局依法行政工作匯報 一、一、優(yōu)化體制機制，進一步落實城市管理責任 一是保障城市管理的基本投入。堅持強化 “ 以塊為主、屬地管理 ” 的基本原則，加大各區(qū)城市管理投入，推進落實城市管理“ 四個二 ” ，即落實不少于 2024 萬元 /年的區(qū)級城市管理人員工作經(jīng)費，建設(shè)不少于 200 人規(guī)模的區(qū)級城市管理隊伍，配備的街道城市管理專職人員在原基礎(chǔ)上增至 2 倍，發(fā)揮街道和社區(qū) 2 級組織城市管理作用。建立長效的掛鉤聯(lián)系服務(wù)體系，主動與服務(wù)管理對象掛鉤，與街鎮(zhèn)、社區(qū)、監(jiān)督點掛鉤，與工作目標任務(wù)掛鉤，實現(xiàn)市、區(qū)、街道城管部門和支隊、大隊、中隊執(zhí)法隊員，對全市 47 個街鎮(zhèn)、 622 個社區(qū) 及 50個城市管理監(jiān)督點的 “ 全覆蓋 ” 掛鉤。圍繞窗口服務(wù)、行政許可、辦案查處、上門幫扶、環(huán)衛(wèi)管理等方面，統(tǒng)一梳理制訂了 10 項服務(wù)承諾，對外公開公示，接受社會監(jiān)督。以城市管理年度、階段性重點工作的完成情況為主要內(nèi)容，及時公開工作情況，營造公開、高效、利民的政務(wù)運行環(huán)境。強化執(zhí)法隊員集中培訓、管理隊員分級培訓、日常專業(yè)培訓等機制，組織全體執(zhí)法隊員和管理骨干 700 多人集中培訓輪訓， 落實 第 2 頁 共 9 頁 行政執(zhí)法 “ 五項規(guī)范 ” 、督察督辦、責任追究等制度，確保教育培訓和制度建設(shè)到位。結(jié)合城市管理實際，細化失職追究行為，明確問責范圍，確保失職追究和問責機制到位。建立全員績效考核機制，完善分類分級考評體系，突出考評班子作風，圍繞解決問題、團結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新工作等內(nèi)容，重點考核思想作風、工作作風、生活作風和黨風廉政建設(shè)等情況。突出考評個人實績，結(jié)合機關(guān)、執(zhí)法隊伍、環(huán)衛(wèi)單位等部門實際，分別制定個性化的考核細則，對職工隊員進行實績考核。重點圍繞戶外廣告、占道經(jīng)營、施工工地、環(huán)境衛(wèi)生等方面，全面
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