5如何對非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的有益探索-展示頁
2024-09-07 01:20本頁面
【正文】 建小組支持、黨建聯(lián)絡(luò)員落實 ” 的督導(dǎo)新機(jī)制。結(jié)合開發(fā)區(qū)非公企業(yè)集中，工商局與經(jīng)貿(mào)局聯(lián)系企業(yè)較多 的職能特點，創(chuàng)新成立了貴州首家非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會 —— “ 中共貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會 ” ，辦公室設(shè)在開發(fā)區(qū)工商局，設(shè)書記 1 人，副書記 4 人，抽調(diào) 2 人具體辦公，辦公經(jīng)費列入財政預(yù)算，直屬開發(fā)區(qū)工委管理，與開發(fā)區(qū) 15 個規(guī)模以上企業(yè)黨組織串聯(lián)，實行電子網(wǎng)絡(luò)化辦公，負(fù)責(zé)對開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的建立、服務(wù)與管理。 創(chuàng)新方式抓組建。一是引導(dǎo)企業(yè)主動建，對規(guī)模大、黨員多、較穩(wěn)定的廣茂鋁業(yè)等企業(yè)，實行獨立建支部；二是依托行業(yè)聯(lián)合建，按照地域相鄰或行業(yè)相近的原則，對不符合條件又 第 3 頁 共 8 頁 同屬一個行業(yè)的三湘硅業(yè)與鴻豐爐料等四家企業(yè)實行聯(lián)合建支部；三是依照屬地掛靠建，對黨員數(shù)量少，當(dāng)?shù)貏?wù)工流動黨員多的企業(yè)，積極理順關(guān)系，按屬地管理原則，在新店紅磚廠實行掛靠當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨組織建支部；四是創(chuàng)造條件委派建，對沒有黨員或黨員不足 3 名無法建立聯(lián)合支部的，以委派黨 建指導(dǎo)員的方式建立黨組織，如在大龍鐵合金海宏有限公司等建支部；五是村企聯(lián)合共同建，把暫時企業(yè)沒有黨員，而本地村級黨組織有黨員在企業(yè)長期打工的，共同納入村級黨組織管理與學(xué)習(xí)，為非公企業(yè)發(fā)展黨員，創(chuàng)造條件建立黨支部，如在貴州中水力源有限公司建支部。 配強(qiáng)非公黨支部。采取委任、選任、兼任與聘任方式，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂經(jīng)營、善管理、熟悉黨務(wù)工作的黨員骨干選進(jìn)黨支部班子，并注重在企業(yè)的中高層管理員中物色書記人選。二是實施素質(zhì)工程。今年來，已選派了 20 多名支部書記及骨干黨員到省地培訓(xùn)。在企業(yè)中設(shè)置黨員先鋒崗、青年示范崗、職工 模范崗，開展 “ 雙向培養(yǎng) ”實踐活動，即把企業(yè)科技、經(jīng)營與管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)科技、經(jīng)營與管理能手；把黨員科技、經(jīng)營與管理能手中的骨干培養(yǎng)成支部書記，把支部書記培養(yǎng)成科技、經(jīng)營與管理能手中的骨干，建起了一支非公黨員領(lǐng)導(dǎo)干部后備隊伍。 發(fā)展壯大黨員隊伍。注重用發(fā)
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