5切實加強流動黨員教育管理工作-展示頁
2024-09-06 23:28本頁面
【正文】 育管理的實施辦法》、《流動黨員管理工作考評制度》、《關(guān)于在流動黨員管理工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)考評活動的通知》和《流動黨員管理工作考核評分標準》等規(guī)章制度，并落實了黨委負總責(zé)、組織部門具體抓、各級書記是第一責(zé)任人的齊抓共管目標責(zé)任制。近年來，集團公司各級黨組織不斷摸索，形成了 “ 重制度，活管理，促發(fā)展 ” 的新路子，達到了黨員流動不流失、離崗不離黨的好效果。 第 1 頁 共 6 頁 切實加強流動黨員教育管理工作 延邊林業(yè)集團公司有所屬黨委２０個、黨總支（支部）１００９個、黨員２１９７８名，其中流動黨員３００８名，占１４％。隨著林業(yè)改革的不斷深入，加強對流動黨員教育管理成了我們必須面對和解決的課題。 一、制度先行，規(guī)范管理 一是落實目標管理責(zé)任。各級黨組織把流動黨員教育管理工作納入黨建工作目標管理內(nèi)容，做到了年初有布置，半年有檢查，年終有考核。結(jié)合今年先進性教育開展的“ 黨員找組織、組織找黨員 ” 活動，進一步把領(lǐng)導(dǎo) 包保、書信聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、親戚助找、媒體尋找等方法加以總結(jié)完善，以制度的形式固定下來，作為我們抓好流動黨員教育管理的一種經(jīng)常性辦法措施。上級黨組織對基層黨組織管理流動黨員情況每半年進行一次考核評比，確保流動黨員時刻在黨組織的掌控之中。 三是拓寬 “ 雙重管理 ” 渠道。黨組織對流出的黨員進行宏觀管理，對外出流動黨員的基本情況建檔造冊，詳細記
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