5切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作(更新版)
【正文】 ９個(gè)。每位流動(dòng) 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 黨員為組織關(guān)系所在企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)，為林區(qū)職工群眾提供一條致富信息，在流動(dòng)人員中培養(yǎng)一名入黨積極分子，幫助一人以上待崗職工外出就業(yè)，為所在單位或貧困職工群眾做一件好事。利用黨建網(wǎng)站，為流動(dòng)黨員設(shè)立了黨建 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 信息通道，開(kāi)設(shè)就業(yè)培訓(xùn)，利用電子信箱等交互式手段，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行遠(yuǎn)程教育，目前網(wǎng) 站訪問(wèn)量已突破３萬(wàn)次。和龍林業(yè)局、大興溝林業(yè)局等單位還為在延吉居住的離退休黨員租用活動(dòng)場(chǎng)所，成立臨時(shí)黨支部。為解決流動(dòng)黨員教育管理難的問(wèn)題，集團(tuán)公司采用流出企業(yè)與流入地 “ 雙重管理 ” 的 辦法。從調(diào)查研究入手，制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的實(shí)施辦法》、《流動(dòng)黨員管理工作考評(píng)制度》、《關(guān)于在流動(dòng)黨員管理工作中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考評(píng)活動(dòng)的通知》和《流動(dòng)黨員管理工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度，并落實(shí)了黨委負(fù)總責(zé)、組織部門(mén)具體抓、各級(jí)書(shū)記是第一責(zé)任人的齊抓共管目標(biāo)責(zé)任制。 一、制度先行，規(guī)范管理 一是落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任。 三是拓寬 “ 雙重管理 ” 渠道。對(duì)于在轄區(qū)外工作又無(wú)法就近掛靠其他單位黨組織的黨員，采取相對(duì)集中 的辦法成立流動(dòng)黨支部，并為流動(dòng)黨支部開(kāi)展活動(dòng)提供方便；對(duì)于外來(lái)企業(yè)打工的臨時(shí)工黨員，就近掛靠到所在企業(yè)黨組織。定期印發(fā)郵寄黨員學(xué)習(xí)資料，定期檢查通報(bào)黨員參加組織生活情況。 “ 五個(gè)一 ” 即。
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