5人事科科長競職競聘演講稿-展示頁
2024-09-06 22:46本頁面
【正文】 失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險有關管理工作。 做好職工工資套改和工資晉升、獎金、津貼、福利的審核發(fā)放工作。做好見習生的管理和安置工作。 做好本院職工的年度考核、考勤管理，審理和承辦職工轉(zhuǎn)正、定級獎懲工作。 第 1 頁 共 4 頁 人事科科長競職競聘演講稿 本人遵守國家法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè)，有一定的管理能力，有較強的工作責任感 .符合人事科科長競聘條件 . 人事科，我理解為管理人事的崗位，包括人事檔案的管理、職工的評聘、各種社會保險的管理工作等等。具體為： 根據(jù)上級有關專業(yè)技術職務評聘工作的政策、文件精神，認真做好各類專業(yè)技術人員的評聘、考核、管理等
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