5農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作崗位責(zé)任制考核辦法-展示頁
2024-09-06 22:33本頁面
【正文】 5 萬美元以上由鎮(zhèn)另外獎勵。新增高效農(nóng)業(yè)面積完成鎮(zhèn)下達任務(wù)數(shù)（憑土地承包手續(xù)）得 4 分，每增減 20%增減 1分；及時登記土地變動情況，規(guī)范簽訂各類流轉(zhuǎn)手續(xù)，保證流轉(zhuǎn)行為合法、規(guī)范有效 第 2 頁 共 6 頁 得 2 分；完成新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力得 2分；完成勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)任務(wù)數(shù)得 1分；完成實用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)得 1分；完成新增個體工商戶、私營企業(yè)任務(wù)數(shù)得 2分。勞動力轉(zhuǎn)移及培訓(xùn)完成指標(biāo)得 2分，比指標(biāo)每增減 10 人增減 1 分；實用技術(shù)和技能培訓(xùn)完成指標(biāo)得 2分，比指標(biāo)每增減 10人增減 1 分。 農(nóng)民增收 6 分。 村組創(chuàng)收 12分。完成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)得 4分；完成工業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)得 10 分；完成三產(chǎn)經(jīng)濟指標(biāo)得 4 分；超額完成和未完成的按比例計分。 第 1 頁 共 6 頁 農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作崗位責(zé)任制考核辦法 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的 “ 強鎮(zhèn)強村、三年倍增、率先全面達小康 ” 的重大決策，深入推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村 “ 三大合作 ” ，促進農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村更加和諧，確保新農(nóng)村建設(shè)取得新的進展。 二、考核內(nèi)容 （一）物質(zhì)文明考核內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟指標(biāo) 18分。加分不得超過該項得分的 50%，下同。村組集體創(chuàng)收（按到帳數(shù)）完成指標(biāo)得12分，每增減 4個百分點增減 1分。農(nóng)民人圴純收入完成指標(biāo)得基準(zhǔn)分 6 分，比指標(biāo)每增減
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1