5人社局機關黨支部年度工作總結(jié)-展示頁
2024-09-06 21:08本頁面
【正文】 文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改進的方向。在專題研討會召開前，班子成員通過自己找、互相提、 集體議等方式，把自己擺進去，認真查找“ 不嚴不實 ” 問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出 54 條不嚴不實的具體表現(xiàn)，確保了專題研討不走過場、不回避問題。圍繞守紀律、講規(guī)矩這個總基調(diào)，人社部門在集 第 3 頁 共 9 頁 體討論、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。一是主要領導落實第一責任，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。 二、扎實開展 “ 三嚴三實 ” 活動，做細做實民主評議黨員工作 按照中央、自治區(qū)和市統(tǒng)一部署，我局制定了《市人社局深入開展 “ 三嚴三實 ” 活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領導小組，下設辦公室，具體負 責教育實踐活動的全部日常工作。建立 “ 一把手 ” 親自抓、分管領導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設責任制 ，定期召開廉政工作會議，研究確定容易發(fā)生腐敗問題的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，建立廉政風險防控機制。加強 “ 去極端化 ” 教育，組織黨員干部觀看 “ 去極端化 ” 和民族團結(jié)教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非能力。堅持每周三集中學習，采取專題輔導、座談討 論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育，同時深入開展 “ 一月一學 ” 、以訓促學等活動，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。一是建立學習體系，堅持領導帶頭學制度。 第 1 頁 共 9 頁 人社局機關黨支部年度工作總結(jié) 2024 年，市人社局機關黨支部堅持以 “ 圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展 ” 理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造 “ 訪民情、惠民生、聚民心 ” 的責任體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成?，F(xiàn)將一年來黨支部工作情況總結(jié)如下： 一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質(zhì) 局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現(xiàn)的重要指標，狠抓落
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