4領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷-展示頁(yè)
2024-09-06 20:11本頁(yè)面
【正文】 e、看到不良傾向聽(tīng)之任之，不能大膽管理。 a、好 b、較好 c、一般 d、不好 e、不知道 ② 如果存在問(wèn)題，主要表現(xiàn)在 ： a、口號(hào)多、方法措施少，要求多、服務(wù)指導(dǎo)少，抓落實(shí)不緊； b、做出決策前憑主觀臆斷較多，不注重實(shí)際調(diào)查； c、急功近利，搞形象工程； d、喜歡管具體事務(wù)，不善于抓大事，工作缺少計(jì)劃； e、對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，效率低下。 a、好 b、較好 c、一般 d、不好 e、不知道 ① 上述第 6 兩項(xiàng)如果存在問(wèn)題，則主要表現(xiàn)在： a、政治敏銳性不高，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)欠缺； b、不敢堅(jiān)持原則，不敢碰硬，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力； c、攬功推過(guò)，本位主義較重； d、胸懷比較狹隘，思想素質(zhì)不高； e、互相排擠，搞小圈子，團(tuán)結(jié)配合不好。 a、好 b、較好 c、一般 d、不好 e、不知道 如果不好，主要表現(xiàn)在： a、重
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