4落實“三項機制”經(jīng)驗交流講話材料-展示頁
2024-09-06 19:48本頁面
【正文】 關(guān)和先進(jìn)地區(qū)掛職歷練，增強年輕干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的能力。比如，區(qū)人民法院一名調(diào)研員在擔(dān)任駐村第一書記期間，工作實績突出， 2024 年榮獲全市優(yōu)秀第一書記稱號，被提拔擔(dān)任街道黨工委副書記。黨的十九大以來，我們認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢耍{(diào)整干部233 人次，一批思想解放、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹孔呱现匾獚徫唬慌耦^苦干、甘于奉獻(xiàn)的干部獲得重用，有效激發(fā)了全區(qū)干部工作熱情。近年來， xx 市 xx 區(qū)委認(rèn)真貫徹落實省委三項機制，不斷激發(fā)全區(qū)干部改革創(chuàng)新的熱情和內(nèi)生動力，有力推動全區(qū)追趕超越，實現(xiàn)奔跑加速。 第 1 頁 共 5 頁 落實 “ 三項機制 ” 經(jīng)驗交流發(fā)言材料 ad680_1。落實三項機制經(jīng)驗交流發(fā)言材料建立鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制，是 XX 省實現(xiàn)追趕超越的重要舉措，也是全面從嚴(yán)治黨新形勢下激發(fā)干部隊伍活力的制度創(chuàng)新。 一、落實鼓勵激勵機制，釋放追趕超越內(nèi)動力 一是選準(zhǔn)用好干部，構(gòu)建干事大舞臺。注重運用鼓勵激勵機制這個發(fā)動機，提拔重用在維穩(wěn)綜治、脫貧攻堅、招商引資等一線工作中，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部 91 名，在全區(qū)形成了重實干重實績的用人導(dǎo)向，有效調(diào)動了廣大干部的積極性。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，先后召開 2
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