4科級(jí)干部考廉情況報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-06 18:49本頁(yè)面
【正文】 由縣委常委、紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)，縣委常委、組織部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，縣紀(jì)委副書(shū)記、縣委組織部副部長(zhǎng)、縣紀(jì)委干部室及廉政室主任或負(fù)責(zé)人、縣委組織部干部科科長(zhǎng)為成員。對(duì)此，縣紀(jì)委監(jiān)察局本著“ 預(yù)防為主，關(guān)口前移 ” 的工作思路，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部清流 “ 進(jìn)口 ” ，以新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以強(qiáng)化硬性監(jiān)督制約機(jī)制為主線(xiàn)，以跟蹤考廉為手段，有效增強(qiáng)了新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的免疫力，促進(jìn)了他們健康成長(zhǎng)。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 科級(jí)干部考廉情況報(bào)告 近年來(lái)，通過(guò)公開(kāi)選拔任用方式，一大批年青后備干部走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。他們?cè)谏矸葜脫Q的同時(shí)面臨權(quán)力運(yùn)行、人際交往和實(shí)績(jī)考評(píng)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)。 一、具體做法 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行高位推動(dòng)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）、縣直單位紀(jì)委（紀(jì)工委、紀(jì)檢組）與組織部門(mén)共同成立本部門(mén)本單位的新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考廉領(lǐng)導(dǎo)小組。 （二）制定一個(gè)辦法，明確五個(gè)方面。把全縣每年新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為考廉對(duì)象，從政治思想修養(yǎng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、維護(hù)群眾利益、帶頭廉潔自律五個(gè)方面情況入手考廉。制定了《新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考廉工作結(jié)對(duì)一覽表》，縣紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記分別對(duì)應(yīng)新任正科、副科領(lǐng)導(dǎo)干部。任前，主抓廉政談話(huà)和廉政承諾。新任
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