4科級(jí)干部考廉情況報(bào)告(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-06 18 本頁(yè)面
【正文】 公示制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律觀念，提高了廉潔自律的自覺(jué)性。同時(shí)把考廉結(jié)果作為新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的依據(jù)之一。對(duì)考廉結(jié)果差的新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行誡勉談話，并且采取待崗、免職等組織處理方式。對(duì)考廉結(jié)果好的，評(píng)為廉政勤政先進(jìn)典型，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或提拔。 二、主要成效 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 建立新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考廉制度，抓住了關(guān)鍵，把 “ 軟 ” 任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 硬 ” 約束，彰顯了實(shí)效。 2024 年公開(kāi)選拔任用的 7名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，受到了組織、領(lǐng)導(dǎo)及群眾的一致肯定和贊許。 一是增強(qiáng)了新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的免疫力。通過(guò)建立考廉制度，不僅在全縣上下?tīng)I(yíng)造了濃郁的廉政氛圍，還增強(qiáng)了新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從廉內(nèi)力，更加恪守廉律，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，工作充滿戰(zhàn)斗力。 二是提高了全縣黨政機(jī)關(guān)的反腐倡廉的保障力。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)把了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍進(jìn)口清流，遏制腐敗現(xiàn)象，減少了違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生，為實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。 三、幾點(diǎn)啟示 （一）從早抓 起是新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的趨勢(shì)。俗話說(shuō)。 “ 千里之行，始于足下；千里之堤，潰于蟻穴。 ” 新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作
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