4科教科工作制度-展示頁(yè)
2024-09-06 18:44本頁(yè)面
【正文】 （三）進(jìn)修時(shí)間必須在半年以上。 （二）每年二月和八月中旬報(bào)名，由科教科統(tǒng)一安排考試，成績(jī)合格后填表。 進(jìn)修管理?xiàng)l例 （一）凡是申請(qǐng)來醫(yī)院進(jìn)修的人員，必須具備中專以上學(xué)歷，從事本專業(yè)兩年以上，或大專以上學(xué)歷從事本專業(yè)一年以上的國(guó)家或集體單位的醫(yī)護(hù)人員。隨時(shí)檢查督促進(jìn)修生培訓(xùn)情況。 （七）制定《實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例》，及時(shí)安排好實(shí)習(xí)工作，抓好臨床帶教工作。 （五）及時(shí)召集全院醫(yī)護(hù)人員參加衛(wèi)生局組織的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)。根據(jù)全院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，每年年初制定出切實(shí)可行的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃。及時(shí)掌握和協(xié)調(diào)解決各方面存在的實(shí)際問題。 （二）定期召開臨床教學(xué)、科研、繼續(xù)教育工作會(huì)議，對(duì)會(huì)議形成的決議，認(rèn)真貫徹落實(shí)。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 科教科工作制度 科室質(zhì)量目標(biāo)與崗位職責(zé)規(guī)范 科教科工作制度 （一）在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全院科教管理工作。認(rèn)真制定和落實(shí)全院的科研規(guī)劃和教學(xué)計(jì)劃，不斷提高全院的教學(xué)質(zhì)量和科研水平。 （三）及時(shí)修訂醫(yī)院教學(xué)、科研和繼續(xù)教育管理、的規(guī)章制度，并定期檢查。 （四）努力抓好全院職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。定期舉辦學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，有計(jì)劃地組織外出學(xué)習(xí)人員回院后的專題學(xué)術(shù)講座，全面提高全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。 （六）認(rèn)真審核全院的科研課題，及時(shí)組織好科研立項(xiàng)的申報(bào)、評(píng)審、鑒定工作和科研成果請(qǐng)獎(jiǎng)及成果的轉(zhuǎn)化推廣工作。 （八）制定《進(jìn) 修生管理?xiàng)l例》，協(xié)助有關(guān)科室制定接收進(jìn) 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 修生計(jì)劃，并具體辦理進(jìn)修事宜。 （九）做好院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。進(jìn)修前需持工作單位介紹信和畢業(yè)證書及執(zhí)業(yè)證書來醫(yī)院科教科報(bào)名。根據(jù)各科進(jìn)修生容納情況，按規(guī)定辦完手續(xù)后與三月末和九月末來 院報(bào)到。 （四）在進(jìn)修期間，進(jìn)修人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度關(guān)心醫(yī)院建設(shè)并歡迎提出合理化建議，幫助醫(yī)院不斷改進(jìn)工作。如有違反制度或操作規(guī)程造成醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛者，要承
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1