【正文】 建設(shè)的各種規(guī)定。通過此項(xiàng)管理制度的實(shí)施，既消除了職工無證上崗現(xiàn)象，又能夠讓職工隨時(shí)學(xué)習(xí)和執(zhí)行本工種的操作流程和具體操作順序，現(xiàn)場違章作業(yè)現(xiàn)象與去年同期相比降低了 60%，全礦消滅了輕傷及以上各類事故的發(fā)生。在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，將全礦 64 個(gè)崗位安全技術(shù)操作提示內(nèi)容，匯編成冊，在全礦范圍內(nèi)推廣，方便職工隨時(shí) 隨地學(xué)習(xí)掌握。 五重創(chuàng)新嚴(yán)推廣，提高管理水平。通過安全活動(dòng)的開展，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作水平，營造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全氛圍；二是狠抓了安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化了安監(jiān)處內(nèi)部管理，堅(jiān)持安監(jiān)員工作實(shí)績量化考評辦法的同時(shí)，加大了對安監(jiān)員的考評力度，定期召開工區(qū)座談會(huì)和安全監(jiān)察例會(huì)，對安監(jiān)員進(jìn)行調(diào)查 評分，廣泛征求安監(jiān)工作意見和建議，不斷改進(jìn)安全監(jiān)察工作方法，充分調(diào)動(dòng)了安監(jiān)人員工作積極性和責(zé)任意識(shí)。一是組織開展了各項(xiàng)季度安全活動(dòng)和六月 “ 安全生產(chǎn)宣傳月 ” 等活動(dòng)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)綜采面撤安期間提升運(yùn)輸安 第 4 頁 共 24 頁 全管理工作，明確每一小班、每一環(huán)節(jié)的安全責(zé)任人，安排專門安全管理人員 24 小時(shí)盯靠監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)撤安面安全措施，直至順利完成撤安面任務(wù)；四是進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，重點(diǎn)強(qiáng)化工程質(zhì)量、嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和完善技術(shù)裝備，隨著礦井采場布臵困難，壓力集中區(qū)不斷呈現(xiàn)，對井下個(gè)工作地點(diǎn)不斷加大隱 患排查力度，重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)安排專人盯靠，為職工提供安全的工作環(huán) 境，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步發(fā)展。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級一系列文件、指示、會(huì)議精神，分步驟分階段組織開展了 “ 安全基層基礎(chǔ)深化年 ” 活動(dòng)，針對各季節(jié)特點(diǎn)和節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段，分別制定了相應(yīng)安全技術(shù)措施，實(shí)現(xiàn)了 XX 縣區(qū)各項(xiàng)工作安全穩(wěn)定運(yùn)行。截止十一月底共組織各類檢查 143 次，查出問題 825條，均按照 “ 六落實(shí) ” 的管理規(guī)定進(jìn)行了治理，整改率達(dá)到了100%。 二是重預(yù)防嚴(yán)排查，確保現(xiàn)場安全。根據(jù)礦井實(shí)際，建立完善了《做好 2024 年安全工作的意見》、《 2024 年安全績效考核辦法》、《安全管理處罰辦法》等制度規(guī)定，嚴(yán)格了反 “ 三違 ” 質(zhì)量管理，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一要求對原始三違臺(tái)賬進(jìn)行了重新登記，凡是反三違質(zhì)量不高，沒有處罰依據(jù)的，一律不作為考核指標(biāo)，打消了個(gè)別管理湊指標(biāo)的念頭，真正形 成動(dòng)真格嚴(yán)抓 “ 三違 ” 的氛圍。 一是重基礎(chǔ)嚴(yán)管理，確保制度完善。 三是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了搞好本質(zhì)工作、促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。在思想和行動(dòng)上時(shí)刻與礦黨委、礦行政保持高度一致。 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)和省委、省國資委、山東能源集團(tuán)黨委一系列重要文件，特別是在開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 、 “ 以人為本執(zhí)政為民 ” 活動(dòng)以來，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《 “ 以人為本執(zhí)政為民 ” 教育讀本》，對照自身進(jìn)行了認(rèn)真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步堅(jiān)定了以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動(dòng)指南。 第 1 頁 共 24 頁 煤礦安全礦長述職述廉報(bào)告 姓名： 工作單位： 職務(wù)： 二 ○ 一一年十一月日 2024 年以來，在集團(tuán)公司等上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心、幫助下，圍繞集團(tuán)公司 “ 十二五 ” 規(guī)劃和各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，牢固樹立了創(chuàng)新管理、務(wù)實(shí)求效、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，以飽滿的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，投入到狠抓礦井安全監(jiān)督管理工作中，使**煤礦的 “ 雙基 ” 建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了較大的進(jìn)步，礦井安全管理水平又上新臺(tái)階。下面，我就個(gè)人今年以來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況匯報(bào)如下： 一、提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，拓寬思路，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 第 2 頁 共 24 頁 二是積極參加礦黨委組織的各種形式的理論學(xué)習(xí)和理論教育活動(dòng)，嚴(yán)格遵守 黨委中心組和廉潔自省日學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持做到遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，寫心得，談體會(huì)，注重學(xué)以致用。并積極主動(dòng)配合班子其他成員抓好安全生產(chǎn)、礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和 “ 雙基 ”建設(shè)工作，敢于發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決問題，認(rèn)真履行了工作職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及 礦安排部署，盡職盡責(zé)抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是面對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把安全工作作為首要任務(wù)來抓，從基礎(chǔ)抓起， 從細(xì)節(jié)著手。同時(shí)全面推行了 第 3 頁 共 24 頁 安全管理精細(xì)化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、 “ 雙基 ” 建設(shè)及薄弱人物排查等管理工作，為 XX 縣區(qū)安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)，促進(jìn)了 XX 縣區(qū)安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一是要求各工區(qū)和生產(chǎn)科室認(rèn)真總結(jié)當(dāng)天的工作重點(diǎn)，進(jìn)行著重細(xì)致安排，嚴(yán)格管理，重點(diǎn)落實(shí)，確保了現(xiàn)場安全隱患及時(shí)防范；二是將現(xiàn)場重點(diǎn)安全隱患管理牌板與隱患整改落實(shí)卡實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合；嚴(yán)格堅(jiān)持礦井隱患月排查、主管部門周排查、區(qū)隊(duì)班組日排查制度，對所有的崗位、環(huán)節(jié)、設(shè)施設(shè)備、系統(tǒng)、 采掘工作場所等進(jìn)行全面、徹底、嚴(yán)格排查，將班組隱患排查記錄轉(zhuǎn)移到施工現(xiàn)場，做到 “ 小隱患不過班、大隱患不過天 ” ，從而預(yù)防了礦井生產(chǎn)過程中存在的不安全因素。 三是重執(zhí)行嚴(yán)考核，確保責(zé)任落實(shí)。二是 嚴(yán)格執(zhí)行《礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班和 24 小時(shí)值班制度》，深入現(xiàn)場，帶頭狠反 “ 三違 ” ，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場隱患，從源頭上杜絕事故的發(fā)生。 四是重教育強(qiáng)素質(zhì)，提高安全意識(shí)。并定期開展了安全專題知識(shí)講座、安全宣誓簽名、安全演講、安全知識(shí)競賽、崗位技術(shù)練兵、安全話題大家討論等宣傳教育活動(dòng)。為促進(jìn)工區(qū)和安監(jiān)員之間的溝通交流以及現(xiàn)場的有效監(jiān)管起到了不可或缺的作用。深入開展了 “ 崗前三分鐘安全自律 ” 活動(dòng)，即：查看一下現(xiàn)場工作范圍內(nèi)是否有不安全因 第 5 頁 共 24 頁 素或不安全隱患；靜想一下班前會(huì)的內(nèi)容和有無遺忘的安全工作事宜；背誦一下本崗位的操作提示、工作要求和應(yīng)注意的問題等。預(yù)防出現(xiàn)違章、冒險(xiǎn)、蠻干等行為發(fā)生，達(dá)到上標(biāo)準(zhǔn)崗、想安全事、干規(guī)范活的目的，以員工的行為規(guī)范保證安全生產(chǎn)。 三、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，在工作的有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上做 到公開透明，嚴(yán)