4煤礦公司黨委書(shū)記在黨建工作討論會(huì)上講話(huà)材料-展示頁(yè)
2024-09-06 18:26本頁(yè)面
【正文】 系以來(lái)，我們通過(guò) 邀請(qǐng)集團(tuán)公司績(jī)效辦的同志來(lái)公司講課、組織進(jìn)行評(píng)價(jià)體系知識(shí)考試、舉辦有獎(jiǎng)答題和知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，對(duì)公司全體黨員干部進(jìn)行了評(píng)價(jià)體系知識(shí)的培訓(xùn)。因此，非常有必要通過(guò)召開(kāi)這次會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把存在的問(wèn)題整改落實(shí)好，切實(shí)把評(píng)價(jià)體系工作做細(xì)，做實(shí)，做好，真正做出成效來(lái)。第三層含義是，最近，集團(tuán)公司黨委對(duì)基層單位上半年績(jī)效管 理和推行體系工作進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)。其次是 6 月 19號(hào)省屬企業(yè)推 廣潞安黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)之后，集團(tuán)黨委先后召開(kāi)了幾次專(zhuān)題會(huì)議，王書(shū)記特別強(qiáng)調(diào)，要求基層黨委對(duì)前半年的體系推行工作進(jìn)行 “ 回頭看 ” ，要翻箱倒柜，從嚴(yán)過(guò)細(xì)，認(rèn)真檢 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 查，看看究竟做得如何，要自我反省，自我改進(jìn)。如果那樣，我們就是潞安的罪人。最近， XX 省委組織部長(zhǎng)湯濤來(lái)集團(tuán)調(diào)研黨建工作時(shí)指出，潞安集團(tuán)黨建工作績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)要在全省進(jìn)行廣泛推廣。特別是 8月 17 號(hào)，全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議在北京召開(kāi)，王安民書(shū)記作為唯一一個(gè)地方企業(yè)的黨委書(shū)記在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，并受到 了習(xí)近平、李源潮、張德江等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見(jiàn)，這是我們潞安的榮耀，是我們黨務(wù)工作者的榮耀。同時(shí)責(zé)成中央政策研究室黨建局、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨建局來(lái)集團(tuán)公司進(jìn)行調(diào)研，并在 5 月 7 日人民日?qǐng)?bào)第二版頭條位置刊登了題為《國(guó)有企業(yè)黨建工作的有益探索》的調(diào)查報(bào)告。3 月 9 日，中共中央政治局常委、國(guó)家副主席習(xí)近平對(duì)潞安集團(tuán)黨委推行績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)作了專(zhuān)門(mén)批示。之所以召開(kāi)這次會(huì)議，是由黨建工作績(jī)效管理這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性所決定的。是走過(guò)場(chǎng)，做樣子給別人看嗎。是公司領(lǐng)導(dǎo)心血來(lái)潮嗎。另外，這次研討會(huì)的材料要匯編成冊(cè)，下發(fā)到各個(gè)支部和政工部門(mén)，供大家學(xué)習(xí)交流。在交流中，大家針對(duì)推行工作中存在的問(wèn)題和不足，提出了很多好的工作思路和解決辦法。特別是四個(gè)自評(píng)組的發(fā)言非常具有代表性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，這些做法給我們大家提供了很好的借鑒經(jīng)驗(yàn)。這次會(huì)議，不僅交流了好的經(jīng)驗(yàn)，而且針對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了研討，時(shí)間雖然很短，內(nèi)容卻很豐富。像這樣創(chuàng)新的例子還有很多，在這里我就不一一列舉了。各單位、各支部交流時(shí)重點(diǎn)突出、特色鮮明，突出了創(chuàng)新，把值得借鑒的做法和經(jīng)驗(yàn)介紹給了大家，使大家從中受到了啟發(fā)。你們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法也為今天在座的書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供了學(xué)習(xí)和借鑒。 第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè) 煤礦公司黨委書(shū)記在黨建工作討論會(huì)上發(fā)言材料 今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)公司黨建工作績(jī)效管理研討會(huì)，主要目的就是通過(guò)相互交流探討、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)共同提高，推動(dòng)我公司黨建工作績(jī)效管理整體上一個(gè)新水平。 剛才，聽(tīng)了四個(gè)自評(píng)組、六個(gè)黨支部書(shū)記的發(fā)言，我感到大家講得都比較到位，既實(shí)事求是地談了各自比較好的做法，也敢于正視自身存在的問(wèn)題和不足，這說(shuō)明大家在推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系過(guò)程中的的確確做了很多工作，動(dòng)了不少腦筋。會(huì)議在大家的精心籌備和共同努力下，開(kāi)得比較成功，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是體現(xiàn)了創(chuàng)新精神。比如，汽 車(chē)隊(duì)黨支部推行的 “ 三個(gè)六 ” 工作方法以及對(duì)信息采集方法的創(chuàng)新，利用先進(jìn)的 gps 車(chē)輛監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控車(chē)輛的出行情況，實(shí)現(xiàn)了信息采集的數(shù)字化、動(dòng)態(tài)化和多樣化，保證了信息采集的及時(shí)性和高質(zhì)量；綜掘一隊(duì)黨支部創(chuàng)新講評(píng)的內(nèi)容和方法，采用自評(píng)和互評(píng)相結(jié)合的方法，第一名和最后一名互講互評(píng)，優(yōu)劣對(duì)比、同步進(jìn)行，真正使員工從思想上做到了自我反省、自我改進(jìn)。二是內(nèi) 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 容豐富、涉及面廣。有的突 出了 “ 如何制定三書(shū) ” ，有的突出了 “ 如何評(píng)價(jià) ” ，有的突出了 “ 如何規(guī)范 ” 。三是解決了一些突出問(wèn)題。會(huì)后，績(jī)效辦公室要認(rèn)真進(jìn)行收集整理，系統(tǒng)歸類(lèi)，對(duì)好的做法和思路要在全公司進(jìn)行推廣，對(duì)存在的問(wèn)題要逐一進(jìn)行整改，確保時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)和人員落實(shí)。 同志們，今天 我們?yōu)槭裁匆獙?zhuān)門(mén)召開(kāi)這次會(huì)議。不是。更不是。 首先，是黨中央對(duì)潞安集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗(yàn)給予了充分肯定。指出，潞安集團(tuán)黨委適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)制度的需要，對(duì)企業(yè)黨建工作實(shí)行績(jī)效管理，走出了一條政治優(yōu)勢(shì)彰顯，職能作用突出，創(chuàng)新活力增強(qiáng)的國(guó)有企業(yè)黨建工作之路，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展，為探索現(xiàn)代企 第 3
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