4煤礦勞資科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制-展示頁
2024-09-06 18:20本頁面
【正文】 全生產(chǎn)事故的宣傳教育工作。 五、事故發(fā)生后， 立即趕赴事故現(xiàn)場，參與組織搶救傷員及財產(chǎn)，排除險情，防止事故蔓延擴(kuò)大。 三、認(rèn)真落實上級部門關(guān)于勞動防護(hù)方面的政策法規(guī)，讓勞動防護(hù)用品真正起到保護(hù)員工身心健康的作用。 科長崗位安全職責(zé) 一、嚴(yán)格進(jìn)行新增煤礦從業(yè)人員資格審核。十 一、關(guān)心員工身體健康，注意勞逸結(jié)合，嚴(yán)禁隨意加班加點。 九、事故發(fā)生后，立即趕赴事故現(xiàn)場，參與組織搶救傷員及財產(chǎn)，排除險情，防止事故蔓延擴(kuò)大，協(xié)助事故調(diào)查組搞好事故調(diào)查工作，并作好調(diào)查記錄入檔。 七、招錄用新工人，嚴(yán)格安照勞動合法的有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行，對煤礦作業(yè)人員職業(yè)病危害履行告知義務(wù)。 四、配合培訓(xùn)中心組織煤礦特殊工種的職業(yè)資格培訓(xùn)。 二、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，嚴(yán)格考勤管理，負(fù)責(zé)全礦安全績效的考核管理。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 參加重大事故的調(diào)查、分析、處理工作。 負(fù)責(zé)抓好職工勞動用品的按時發(fā)放。 負(fù)責(zé)勞資科的工作計劃、安排和調(diào)整。 第 1 頁 共 14 頁 煤礦勞資科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家、省、地有關(guān)勞動和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)。 負(fù)責(zé)全礦的勞動工資管理、全員勞動合同的簽訂。 負(fù)責(zé)就業(yè)、再就業(yè)、社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、意外傷害險、勞動用工、勞動工資、勞動定額、勞動監(jiān)察、檔案管理等工作的執(zhí)行情況。 嚴(yán)格落實安全獎勵基金，做到專款專用。 定期組織召開科務(wù)會議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，討論工作，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促各崗位職責(zé)履行情況。 第二篇：人事勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制人事勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行 “ 安全第 一、預(yù)防為主 ” 的方針，高度重視安全意識和安全責(zé)任的強(qiáng)化落實。 第 2 頁 共 14 頁 三、協(xié)調(diào)培訓(xùn)中心組織新工人崗前培訓(xùn)工作及煤礦從業(yè)人員全員 培訓(xùn)工作。 六、協(xié)同培訓(xùn)中心組織煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升再教育培訓(xùn)。 八、監(jiān)督外包工程是否依法進(jìn)行勞動用工管理。 十、工傷事故發(fā)生后，及時將工傷人員情況上報社保所進(jìn)行工傷認(rèn)定申 請。 十二、按時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用品，確保勞動防護(hù)用品起到保護(hù)員工身心健康的作用。 二、協(xié)同培訓(xùn)中心組織從業(yè)人員全員安全培訓(xùn)。 四、嚴(yán)格安照職業(yè)病防治相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行對作業(yè)人員職 第 3 頁 共 14 頁 業(yè)病危害的告知義務(wù)。 六、參與工傷事故的調(diào)查處理，并總結(jié)經(jīng)驗，做到防患未然。 八、關(guān)心員工身體健康，注意勞逸結(jié)合，嚴(yán)禁隨意加班加點。 二、協(xié)同培訓(xùn)中心組織從業(yè)人員全員安全培訓(xùn)。 四、做好工傷 事故的宣傳教育工作。 五、協(xié)助科長做好工傷事故的調(diào)查處理工作，并進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，防止危害重復(fù)出現(xiàn)。 八、監(jiān)督各崗位休息休假制度的落實情況，嚴(yán)禁隨意加班加點，疲勞作業(yè)。 二、及時為公司新增員工進(jìn)行工傷保險申報。 四、參與工傷員工工傷事故經(jīng)過調(diào)查
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