4煤礦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作規(guī)劃-展示頁(yè)
2024-09-06 18:20本頁(yè)面
【正文】 達(dá)中專以上，其中大專以上占 65 左右。管理干部和專業(yè)技術(shù)人員的計(jì)算機(jī)初級(jí)證書(shū)持有率達(dá)到 80，中級(jí)證書(shū)持有率達(dá)到 30，外語(yǔ)初級(jí)證書(shū)持有率達(dá)到 20，中級(jí)證書(shū)持有率達(dá)到 8。繼續(xù)實(shí)行培養(yǎng)與培訓(xùn)一體化，以繼續(xù)教育為重點(diǎn)，培養(yǎng)一批會(huì)管理、懂經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)帶頭人。 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) （ 1）提高專業(yè)技術(shù)人員、管理干部隊(duì)伍素質(zhì)。 提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。要以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指針，緊密聯(lián)系改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)際，緊密聯(lián)系集團(tuán)公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展實(shí)際 ，圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，變革職工思想觀念，把廣大職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)到實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展目標(biāo)所要求的軌道上來(lái)。學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，要認(rèn)真研讀十六大報(bào)告和黨章，研讀江澤民同志一系列重要著作和講話。抓住解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)精髓，深刻理解和把握 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位，在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到新高度。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的首要任務(wù)就是推進(jìn)新一輪思想大解放，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司 “ 五年百億，追求優(yōu)強(qiáng) ” 發(fā)展目標(biāo)提供思想保證，注入強(qiáng)大精神動(dòng)力。 （一）明確創(chuàng)建目標(biāo)。 二、創(chuàng)建原則 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 解放思想，與時(shí)俱進(jìn)的原則； 聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則； 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，全員參與的原則； 繼承創(chuàng)新，敢于超越的原則。 總體要求是。 第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè) 煤礦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作規(guī)劃 為響應(yīng)黨中央關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的號(hào)召，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真貫徹十六大精神，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的決定》，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，促進(jìn)集團(tuán)公司五年戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本規(guī)劃。 一、指導(dǎo)思想 和總體要求 以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，提高團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力，注重人的理念變革，促進(jìn)人的全面發(fā)展，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為在今后五年把徐礦集團(tuán)建成創(chuàng)新能力強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)，行業(yè)內(nèi)具有較大影響力的優(yōu)強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)提供人力資源保障和創(chuàng)新動(dòng)力。在 20242024 年這五年企業(yè)發(fā)展最佳機(jī)遇期內(nèi)，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)與企業(yè)制度、管理、文化創(chuàng)新以及走新型工業(yè)化道路相適應(yīng)，與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，在充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性的基礎(chǔ)上，營(yíng)造人力資源新優(yōu)勢(shì)，不斷提升企業(yè)學(xué)習(xí)力、文化力、成長(zhǎng) 力、創(chuàng)造力，使徐礦集團(tuán)職工具有終身學(xué)習(xí)理念，更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，系統(tǒng)、辯證的思維模式，開(kāi)放互動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，集團(tuán)公司成為不斷突破成長(zhǎng)極限、持續(xù)創(chuàng)新、快速發(fā)展的學(xué)習(xí)型企業(yè)。 推動(dòng)管理，追求長(zhǎng)效的原則； 三、創(chuàng)建內(nèi)容 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的內(nèi)容非常豐富，要貼近徐礦集團(tuán)實(shí)際，在“ 自我超越 、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考 ” 五個(gè)方面有新的突破，在轉(zhuǎn)變觀念、優(yōu)化管理、提升技能、體制創(chuàng)新、塑造組織文化上有新的行動(dòng)，不斷提高企業(yè)學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、決策能力和自我超越能力。 變革干部職工思想觀念。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想新高潮的通知》和中央印發(fā)的《 “ 三個(gè)代表 ” 重要 思想學(xué)習(xí)綱要》。學(xué)習(xí)是前提和基礎(chǔ)，貫徹落實(shí)是關(guān)鍵和目 第 3 頁(yè) 共 15 頁(yè) 的。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，堅(jiān)持用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作。 要通過(guò)學(xué)習(xí)，破舊立新，改善心智模式，實(shí)現(xiàn)自我超越，徹底根除 “ 看攤守業(yè) ” 、 “ 伸手依附 ” 、 “ 歸咎于外 ” 、 “ 貧富均等 ” 、 “ 攀官套級(jí) ” 等一切陳舊觀念，牢固確立徐礦集團(tuán) “ 強(qiáng)企報(bào)國(guó)，造福職工 ” 的價(jià)值觀、 “ 百年誠(chéng)信，以德鑄魂 ” 的道德觀、“ 永不言衰，奮發(fā)圖強(qiáng) ” 的發(fā)展理念、 “ 提升成長(zhǎng)能力，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大 ” 的經(jīng)營(yíng)理念，
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