4某省級單位創(chuàng)建省級文明單位申報材料-展示頁
2024-09-06 17:43本頁面
【正文】 導班子拒腐防變的能力，加強班子的作風建設，增強 班子的號召力，班子成員帶頭進行自律、自省、自查。新一屆領導班子也憑借團結謹慎的工作作風和良好的工作業(yè)績被市縣基層部門譽為 “ 能干事 ” 的集體。班子工作會，班子成員各抒己見、集思廣益，做到工作有思路、有重點、有分工、有措施、有落實；月總結會，小結本月工作，交流經驗、揚長補短，制定下月工作思路；民主生活會，人人亮思想、個個擺觀點，求大同、存小異、除疑慮、求諒解 ，達到思想上高度統(tǒng)一，行動上高度一致。 第 2 頁 共 12 頁 健全機制。從年中心被授予 “ 省級文明單位 ” 稱號以來，歷任領導班子都高度重視精神文明建設，始終把保持和提升省級文明單位的精神文明創(chuàng)建水平作為單位的中心工作、龍頭工作，切實加強領導，認真組織實施。 第 1 頁 共 12 頁 某省級單位創(chuàng)建省級文明單位申報材料 — 去年，我們在發(fā)揚光大以往創(chuàng)建工作中積累的好的經驗和做法的同時，進一步全面理解和把握省級文明單位和教育廳 “ 三優(yōu)三滿意 ” 處室的具體要求，結合單位改革和發(fā)展的實際，不斷加大創(chuàng)建力度、豐富創(chuàng)建內涵、提升創(chuàng)建水平，并借此提高廣大員工的思想和業(yè)務素質，樹立了單位不斷開拓進取、服務高效周到的良好形象，促進了教育裝備和勤工儉學事業(yè)的較快發(fā)展，實現了教育效益、社會效益和經濟效益的同步增長，在社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中取得了顯著成績。 一、加強班子建設，建立健全各項工作機制 強化領導。新一屆領導班子調整以來，為確保再創(chuàng)省級文明單位目標的實現，中心把創(chuàng)建工作列入了重要工作日程，成立了創(chuàng)建領導小組，中心主要負責人為第一責任人，各科室負責人為具體責任人；全面部署創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建工作人人參與、個個有責；提出了 “ 求真務實、不圖虛名、埋頭苦干、團結奮進 ” 的指導思想，確定了 “ 以文明單位建設促進中心各項工作開展 ” 的工作思路；把創(chuàng)建的目標任務具體分解到科室及其每個員工，保證了創(chuàng)建工作的有序開展、目標的逐步實現。多年來，中心已經長期規(guī)范性地形成了 “ 開好三個會 ” 的工作機制，即一周一次的工作會、一月一次的總結會、一年一次的民主生活會。班子成員形成了一個說實話、辦實事、鼓實勁、求實效、高效率、高標準、快節(jié)奏的工作機制，班子成員時刻以有利于工作、有利于團結、有利于穩(wěn)定的標準開展工作，講學習、講政治、講正氣，一切從實際出發(fā)，踏實工作、誠實為人，一心撲在工作上，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭作一流貢獻，強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，防止和克服得過且過、碌碌無為的思想。 廉潔從政。隨著工作力度的加大，單位的各項業(yè)務活動明顯增多，為了嚴把支出關，提高透明度，中心在經費支出上堅持做到大額支出班子成員集體研究決定，各種費用從儉的原則。 民主決策。工作中，注重公開透明、廣納良言，將各項 工作置于群眾輿論和各級紀檢部門的監(jiān)督之下，保證班子在思想上同心、目標上同向、工作上同步，成為一支帶領全體干部員工搞好文明單位創(chuàng)建的堅強領導集體。為了加強道德規(guī)范建設，增強班子的感召力，中心要求班子成員要具有良好的職業(yè)道德和社會公德，積極工作、勇于創(chuàng)新，做敬業(yè)奉獻的模范。 二、提高隊伍整體素質，深
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