4某年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料-展示頁(yè)
2025-08-31 17:21本頁(yè)面
【正文】 行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場(chǎng)觀點(diǎn)、在思想情感。反映出對(duì)馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識(shí)還不夠充分，理論的 功底不深，還沒(méi)有學(xué)會(huì)運(yùn)用這些理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于十九大報(bào)告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還存在一定差距。 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 20XX 年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 （一） 按照 xx 關(guān)于開(kāi)好各支部組織生活會(huì)安排部署要求，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，提升基層黨組織組織力，查找糾正四風(fēng)突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義這一主題，通過(guò)召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)，深入開(kāi)展談心談話，廣泛聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn)，并對(duì)照遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下： 一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn) （一）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面 對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合，還沒(méi)有達(dá)到融會(huì)貫通的境界?？紤]問(wèn)題 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 站位不高，大局意識(shí)自然不強(qiáng)。理想信念不實(shí)，政治敏銳性就差 。雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對(duì)四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從重要性的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)于肅清黃興國(guó)惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識(shí)。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識(shí)也不像過(guò)去那么強(qiáng)了，用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。在實(shí) 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時(shí)存在重視上級(jí)是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒(méi)有站在群眾的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無(wú)形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè) 時(shí)期的主要任務(wù)，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺(jué)地學(xué)、有計(jì)劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。自覺(jué)把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的具體任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與崗位工作結(jié)合起來(lái)，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動(dòng)工作中去。黨員的意識(shí)有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動(dòng)的參與活動(dòng)，雖然有時(shí)候?qū)訌?qiáng)支部建設(shè)有想法但沒(méi)有及時(shí)建言 獻(xiàn)策。工作標(biāo)桿不高，只滿足于過(guò)得去，缺乏精益求精的決心。服務(wù)意識(shí)下降，雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細(xì)致。對(duì)新進(jìn)單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實(shí)。 對(duì)管理中心要求的創(chuàng)亮點(diǎn)、特色方面工作做的不夠，沒(méi)有杠旗干勁。紀(jì)律觀念要加強(qiáng)，有時(shí)候因?yàn)橛龅?第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 緊急情況，有按慣性思維考慮問(wèn)題和解決問(wèn)題的現(xiàn)象。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價(jià)值觀改造不及時(shí)，有時(shí)候?qū)π滦蝿?shì)把握不夠。 。在做好職工思想工作中，有待更深入細(xì)致，沉下心來(lái)談心交友、解剖麻雀，
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