【正文】 民群眾根本利益的需要 。 2024 年度工作計劃（ 2） 工作作為一項(xiàng)刑罰執(zhí)行制度在我區(qū)全面推開業(yè)已四年，為繼續(xù)嚴(yán)格依法做好該項(xiàng)工作，強(qiáng)化對人員的日常監(jiān)管，不斷提高矯正工作質(zhì)量，維護(hù)街道的社會穩(wěn)定，結(jié)合我街道的實(shí)際情況，制定以下工作計劃： 一、充分認(rèn)識工作的重要意義 是與監(jiān)禁矯正相對應(yīng)的行刑方式，是指將符合條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi)，由專門的國家機(jī)關(guān)在相關(guān)社會團(tuán)體和民間組織以及社會志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi)，矯正其行為惡習(xí)和犯罪心理，并促使其順利回歸社會的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行 第 5 頁 共 19 頁 活動。一錄 quot。五表 quot。四書quot。四是考核獎懲制度，每月對矯正對象的學(xué)習(xí)情況、公益勞動表現(xiàn)和遵章守紀(jì)情況對照考核細(xì)則進(jìn)行評分。二是工作例會制度，鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個月召開一次例會，通報工作開展情況和矯正對象思想動態(tài)，提出下一階段的工作思路。 第 4 頁 共 19 頁 （八）建立健全規(guī)章制度。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的，可以作為矯正對象的正面典型進(jìn)行宣傳，激勵矯正對象積極改造 。 （六）將工作納入社會治安綜合治理和工作目標(biāo)考核，督促各成員單位充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真履行職責(zé) 。矯正為本 quot。堅(jiān)持每季度召開一次辦公室聯(lián)席會議制度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究解決在矯正工作中存在的困難和問題，提高質(zhì)量。 （四）充分發(fā)揮成員單位及相關(guān)部門的配合作用，加強(qiáng)對工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，完善工作保障制度 。對表現(xiàn)好的矯正對象予以表揚(yáng)、授予矯正積極分子以及申報減刑 。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實(shí)有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。進(jìn)一步完善檔案 臺帳管理制度，做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動信息平臺。對矯正對象按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同，分別進(jìn)行談話了解，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細(xì)記錄每個矯正對象目前的思想狀況，掌握第一手資料。根據(jù)不同時期出現(xiàn)的新問題，對對象開展集中教育活動，提高對象遵紀(jì)守法和自控能力，提高矯正質(zhì)量。根據(jù)矯正對象的身體和技能狀況，安排一定時間的公益勞動，公益勞動情況記入對象的個人檔案，作為考核、鑒定與 獎懲的依據(jù) 。 第 2 頁 共 19 頁 （二）規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍，并加強(qiáng)對志愿者的培訓(xùn)工作 。的原則，教育矯正轉(zhuǎn)化每一名矯正對象。的工作原則，推進(jìn)工作的穩(wěn)步開展，始終堅(jiān)持 quot。 二、工作原則 按照 quot。法治南陽 quot。和諧南陽 quot。三個代表 quot。 第 1 頁 共 19 頁 XX 年度工作計劃 2024 年度工作計劃（ 1） 為了進(jìn)一步規(guī)范和深化工作，創(chuàng)新工作特色，根據(jù)上級部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作的實(shí)際，特制定 20xx 年 xx 工作計劃。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以鄧小平理論和 quot。重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷探索、完善具有中國特色的社會主義刑罰執(zhí)行制度，整合并充分利用社會各方面力量和資源，進(jìn)一步加大對非監(jiān)禁刑罪犯的監(jiān)督、管理和教育、矯正力度，提高罪犯的教育改造質(zhì)量，預(yù)防和減少重新犯罪，充分發(fā)揮工作的職能作用，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為建設(shè)quot。、 quot。創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量 為本 quot。矯正為本quot。 三、工作目標(biāo) （一）提高教育矯正質(zhì)量，加強(qiáng)對矯正對象的監(jiān)督管理，使所判刑罰得到有效執(zhí)行，確保對象不失控、不漏管，力爭減少或杜絕重新犯罪，確保社會穩(wěn)定。 （三）組織對象參加公益勞動。 （四）加強(qiáng)對對象的集中教育工作。 四、工作措施 （一）在完成矯正對象銜接工作的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有矯正對象再次進(jìn)行摸底、調(diào)查。 （二）根據(jù)各個對象的不同情況分別制定矯正方案，建立健全個人檔案，按照不同類型記錄區(qū)分。對每個解矯對象要提前辦理相關(guān)手續(xù)，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。 （三）按照工作流程的規(guī)定，在矯正對象每月一次匯報時給 第 3 頁 共 19 頁 予不同的引導(dǎo)，根據(jù)個人身體、工作狀況，分別安排社區(qū)公益勞動，參加個別教育和集中教育。對表現(xiàn)差的予以警告、記功直至申報 收監(jiān)。進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所的溝通協(xié)作。 （五）堅(jiān)持 quot。的原則，規(guī)范矯正對象的管理教育，按規(guī)定組織矯正對象開展警示教育、心理咨詢、公益勞動、技能培訓(xùn)等專項(xiàng)教育的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從解決矯正對象實(shí)際困難入手，制定完善工作運(yùn)行機(jī)制，依法維護(hù)矯正對象的合法權(quán)益，引導(dǎo)人員認(rèn)罪服法 。 （七）積極樹立矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型。同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據(jù)每月、每季計分考評結(jié)果予以一定的懲處，達(dá)到警示矯正對