4某年度出版集團(tuán)黨委書記抓黨建工作述職報告-展示頁
2024-09-06 16:10本頁面
【正文】 考核和責(zé)任追究，在抓好集團(tuán)各項業(yè)務(wù)工作的同時認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。通過 “ 造血式 ” 扶貧為主、 “ 輸血式扶貧 ” 為輔，創(chuàng)造性地采用 “ 三扶三幫 ” 工作法，集團(tuán)的精準(zhǔn)扶貧工作成效顯著，經(jīng)驗被 xx 日報等媒體進(jìn)行了宣傳報道。一年來，我們實實在在地做了以下工作：一是為 XX 縣區(qū) 沙石多鄉(xiāng)中心小學(xué)捐贈價值 60 多萬元碼洋的各類書籍 5000 多冊、電腦 10 臺，為學(xué)生們送去精神食糧，改善學(xué)校辦學(xué)條件；二是為集團(tuán)扶貧點色爾古鄉(xiāng)色爾古村捐贈了一批桌椅和健身器材；三是資金籌集 15 萬元，組織 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)村干部開展為期一周的能力提升系統(tǒng)培訓(xùn)，開展智力扶貧，為 XX 縣區(qū)培養(yǎng)一批想干事、能干事、會干事的賢將良才，助力當(dāng)?shù)鼐珳?zhǔn)扶貧工作；四是開展走基層送溫暖活動，為集團(tuán)幫扶的 3 個貧困村捐贈大衣 150 件、棉被 100 床，解決貧困群眾的過冬問題；五是為涼山州 XX 縣區(qū)捐贈價值 60 多萬元碼洋的各類書籍 5000 多冊。 “ 走基層、送溫暖、辦實事、惠民生 ” 活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活都在 6 次以上。三是認(rèn)真開展 “ 共產(chǎn)黨員示范行動 ” 主題實踐活動，通過分級命名、掛牌示范、動態(tài)管理，充分發(fā)揮了先進(jìn)引領(lǐng)作用。一是各黨支部書記認(rèn)真履行“ 一崗雙責(zé) ” 職責(zé)，圍繞本單位本部門的業(yè)務(wù)工作積極主動地開展黨建工作。今年，有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書。四是積極組織黨務(wù)、紀(jì)檢工作專兼職干部參加省委和省直機(jī)關(guān)工委舉辦的各類培訓(xùn)班，并邀請專家和上級單位領(lǐng)導(dǎo)對集團(tuán)黨務(wù)骨干和紀(jì)檢干部分別進(jìn) 行專項培訓(xùn)。 ，建立健全各級黨組織。 。三是召開了 18 次中心組學(xué)習(xí)會，抓好抓實 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育中 8項專項檢查。一是把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)延伸到成員單位 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)示范作用。通過認(rèn)真準(zhǔn)備，現(xiàn)重點圍繞落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)基 層黨建基礎(chǔ)工作、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、深入開展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育等黨建工作任務(wù)，將我 2024 年度抓黨建工作情況報告如下： 一、全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任 （一）認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人情況我始終以黨要管黨、從嚴(yán)治黨為遵循，認(rèn)真貫徹落實省委、省直工委和集團(tuán)黨委黨建工作責(zé)任制的要求，切實履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、維護(hù)黨紀(jì)之責(zé)、作風(fēng)建設(shè)之責(zé)、防治腐敗之責(zé)、教育管理之責(zé)、支持保障之責(zé)、正己垂范之責(zé)，當(dāng)好集團(tuán)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。 第 1 頁 共 14 頁 XX 年度出版集團(tuán)黨委書記抓黨建工作述職報告 按照《中共 xx 省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈 2024 年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職評議考核工作方案〉的通知》（ x委廳〔 2024〕x 號）部署，根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委關(guān)于印發(fā)《 2024 年度省直部門（單位）機(jī)關(guān)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》的通知（ x 直委發(fā)〔 2024〕 x 號）要求，我從思想上高度重視，立即為述職評議做準(zhǔn)備。一是認(rèn)真梳理分析了一年來集團(tuán)黨建工作的落實情況，二是主持召開了征求意見座談會，廣泛聽取了集團(tuán)黨委班子成員、中層干部和職工群眾的意見和建議。 。二是制定 第 2 頁 共 14 頁 了《關(guān)于落實集團(tuán)黨委、基層黨支部黨建工作責(zé)任制的實施辦法》、《加強(qiáng)和改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的規(guī)定》等制度。四是嚴(yán)格實行分工負(fù)責(zé)制，堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。一是年初制定集團(tuán)黨委中心組理論學(xué)習(xí)安排計劃；二是組織召開了 5 次黨建工作研究會，并將黨建工作研究會作為常態(tài)例會制度；三是完善黨建責(zé)任制考核評價制度，采取定性考核和定量考核、集中考 核和平時檢查相結(jié)合的辦法，實行區(qū)別管理、分類評定，使考核評價更加科學(xué)；四是完善領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系 1— 2個部門和 1 個成員單位的黨組織，為基層黨支部講專題輔導(dǎo)黨課；五是集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少深入聯(lián)系點 5 至 8 次，對各單位黨建工作給予有力指導(dǎo)和認(rèn)真檢查。一是建立健全了 10 個
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