【正文】 警學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，忽視理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。把過(guò)去存在的基層單位違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，坐收坐支受到查處做為反面教材 ，舉一反三，吸取教訓(xùn)。原 x 派出所在收取暫住費(fèi)時(shí)，沒(méi)有向分局財(cái)務(wù)上繳，坐收坐支。在廉政方面，抓住廉政意識(shí)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺。重管理，輕服務(wù)，以管人者自居，對(duì)待群眾冷、橫硬、推。在服務(wù)方面，抓住群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行查擺。在執(zhí)法方面，有的民警不按法律程序辦事，執(zhí)法水平不高，辦關(guān)系案、人情案。查擺出有的領(lǐng)導(dǎo)抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實(shí)不夠，推一推、動(dòng)一動(dòng)，工作效率低。有的民警缺乏進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在黨風(fēng)建設(shè)上，抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在 的不足進(jìn)行查擺。工作中，共發(fā)放征求意見(jiàn)信一萬(wàn)余封，窗口單位分別召開(kāi)了警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員會(huì)議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會(huì)，通過(guò)查擺，共查出涉及思想作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)等9 個(gè)方面存在的問(wèn)題 217 條。二是查擺的形式多樣。教育引導(dǎo)干部和民警努力克服自我感覺(jué)良好，看不到問(wèn)題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問(wèn)題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。一是克服怕查的心理。 二、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，深查實(shí)查，認(rèn)真剖析 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)中存在的問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。四是抓好督導(dǎo)，層層推進(jìn)。 第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) XX 年市信息中心辦公室副主任述職報(bào)告 。就公安機(jī)關(guān)來(lái)講，對(duì)促進(jìn)廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實(shí)行包所駐隊(duì)工作制度。督查組和指導(dǎo)組對(duì)各單位實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)督查，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，反饋工作動(dòng)態(tài)。 6 月 13 日，分局召開(kāi)了 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)工作推進(jìn)大會(huì)，通報(bào)了全局在 “ 兩風(fēng) ”建設(shè)中存在的問(wèn)題，進(jìn)行了典型經(jīng)驗(yàn)交流，并對(duì)如何進(jìn)一步深化“ 兩風(fēng) ” 建設(shè)工作進(jìn)行了安排，推動(dòng)了 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)在我局向縱深發(fā)展。 我們緊緊抓住查擺這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實(shí)、查透。在查擺過(guò)程中，結(jié)合分局實(shí)際，努力消除三種不正確的思想。我們找準(zhǔn)了民警的心態(tài)，有針對(duì)性地做好引導(dǎo)工作，使廣大民警敞開(kāi)了心扉，為深入查擺奠定了思想基 礎(chǔ)。 第 2 頁(yè) 共 16 頁(yè) 堅(jiān)持關(guān)門(mén)自查與群眾評(píng)議相結(jié)合，在關(guān)門(mén)自查方面，采取召開(kāi)班子民主生活會(huì)、民警座談會(huì)、單位交流會(huì)等有效形式，開(kāi)展查擺；在外部評(píng)議上，采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見(jiàn)信、設(shè)立舉報(bào)電話等方式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。三是查擺的問(wèn)題真實(shí)透徹。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，抓隊(duì)伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強(qiáng)的問(wèn)題。在政風(fēng)建設(shè)上，抓住了工作落實(shí)、執(zhí)法方面存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺。我們?cè)谇謇磉z留案件中，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。 x 派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當(dāng)，授人以柄，引起當(dāng)事 人上訪。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務(wù)作風(fēng)不端。原站前派出所警長(zhǎng) xx，接警不處警，工作 第 3 頁(yè) 共 16 頁(yè) 推諉，造成當(dāng)事人上訪，受到分局的紀(jì)律處分。查擺出個(gè)別民警自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有的民警與地方老板、大款交往。原所長(zhǎng) x、教導(dǎo)員 x 別受到紀(jì)律處分。在學(xué)風(fēng)方面，抓住民警素質(zhì)不高的問(wèn)題進(jìn)行查擺。有的民警不勝任本職工作。在查擺的過(guò)程中，我們對(duì)每個(gè)問(wèn)題都進(jìn)行深入剖析，找原因、查根源，并進(jìn)行認(rèn)真梳理，為下一步整改提供了有力依據(jù)。 我們?cè)谡膯?wèn)題的工作中，動(dòng)真的，來(lái)實(shí)的，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，真正解決一些實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。分局對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，分門(mén)歸類，制定整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)牽頭部門(mén)和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。為了解決分局領(lǐng)導(dǎo)下基層不夠的問(wèn)題，在班子成員中實(shí)行了 “ 包所駐隊(duì) ” 工作制度，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。在包所駐隊(duì)工作中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與民警一同辦案，開(kāi)展公安調(diào)研，指導(dǎo)基層工作。在 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)工作中，政委 x 一有時(shí)間就深入所包的 x 派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場(chǎng)，民警很受鼓舞。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。在隊(duì)伍管理上，分局對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面清理，廢除了不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的規(guī)章制度13 個(gè)。針對(duì)學(xué)習(xí)教育不系統(tǒng)的問(wèn)題 ，分局結(jié)合 “ 三型 ” 機(jī)關(guān)建設(shè)，制定了教育訓(xùn)練三