員工聘用合同樣本3篇-展示頁
2024-09-06 14:38本頁面
【正文】 求 。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 四、勞動 報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月 ________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 二、工作性質(zhì)和考核指標 乙方同意按甲方工作需要，在 ________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。 (一 )本合同為有固定期限的聘用合同。堅持走群眾路線 ,保證職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。員工聘用合同樣本 3 篇 聘用合同的內(nèi)容具有較弱法定性和強制性：亦即較強的自主意志性根據(jù)《意見》訂立聘用合同的原則的規(guī)定： “ 堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則 。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則 。 ” 以下是為大家精心準備的：員工聘用合同樣本 3 篇，歡迎參考閱讀 ! 員工聘用合同樣本一 甲方 (用人單位 )名稱： 法定代表人： 乙方 (受聘人員 )姓名： ___________________ 性別： ____ 出生年月日： _____________民族： _____文化程度： _______________ 居民身份證號碼： _________________________ 家庭住址： _______________________________ 郵政編碼： _______________________________ 電話： ___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。合同期從 ________年 ________月 ________日至 ________年________月 ________日止。 考核指標每月為 ________________________________________ 三、勞動保護和勞動條件公司聘用合同范本甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓， 并 根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一 ) 甲方的權(quán)利 、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 ，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的 。 (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī) 章制度的 。 (5)乙方被依法追究刑事責任的 。 (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 (二 ) 甲方的義務(wù) 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 ，又不符合本合同第五條第 (一 )款第 (3)項的，甲方不得解除勞動合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的 。 (3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
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