銷售總監(jiān)工作計(jì)劃書怎么寫-展示頁(yè)
2024-09-06 14:00本頁(yè)面
【正文】 不足之處。要充分利用，更快、更準(zhǔn)的確定目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶。還有網(wǎng)上收集的賣場(chǎng)招商信息、主動(dòng)聯(lián)系有專賣意向的客戶資料等。 六、信息 管理和利用 現(xiàn)在有兩千多家 (外商八百多家 )經(jīng)銷商、家具賣場(chǎng)、商場(chǎng)的聯(lián)系信息，因職權(quán)不明，還沒能好好的劃分利用。這并不遙遠(yuǎn)，只要我們的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)經(jīng)得起客戶的檢驗(yàn)，做深層次的溝通，自然會(huì)有大客戶感興趣。差異化體現(xiàn)在產(chǎn)品、裝飾、飾品等方面，產(chǎn)品方面就包括了材料、結(jié)構(gòu)、元素等，我們不光要學(xué)習(xí)，還要超越。這個(gè)優(yōu)勢(shì)將繼續(xù)擴(kuò)大。 按照推廣計(jì)劃的要求進(jìn)行貨物陳列、宣傳品的設(shè)計(jì)、發(fā)放 。 潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù) 。 營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局 。 制定月、季、年度銷 售計(jì)劃，計(jì)劃的參考依據(jù)為今年和去年的同期銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 。 三、銷售部門的職能 進(jìn)行市場(chǎng)一線信息收集、市場(chǎng)調(diào)研工作 。重要的是制定可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)或要求，讓他們知道主動(dòng)銷售的方法和技巧。 二、銷售隊(duì)伍的建設(shè) 用人所長(zhǎng)無(wú)不用之人，用人所短無(wú)可用之人。 銷售總監(jiān)工作計(jì)劃書怎么寫 一、綜述 作為任何一個(gè)以營(yíng)利為目的的單位來(lái)說(shuō) —— 只有銷售部才是的贏利單位，其它的都部門均為成本單位。 銷售總監(jiān)是一個(gè)公司的職位，其的職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門，所以更應(yīng)該做好計(jì)劃。下面是小編為您整理的《銷售總監(jiān)工作計(jì)劃書怎么寫》，僅供大家查閱。而我們公司的銷售部充其量也只能算是銷貨部，以目前家具市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度來(lái)看，銷售部必需升級(jí)，從被動(dòng)銷售升級(jí)為有科學(xué)計(jì)劃、有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、有量化考核的主動(dòng)銷售。將現(xiàn)有員工進(jìn)行重組，老員工是我們的財(cái)富，他們對(duì)客戶熟悉、對(duì)本廠的運(yùn)作流程熟悉、對(duì)市場(chǎng)也有一定的了解，能較好的減少架構(gòu)改革對(duì)客戶的影響，只需按照公司計(jì)劃的架構(gòu)重組、劃分各職權(quán)即可。同時(shí)做好相關(guān)人員的招募、培訓(xùn)、篩選、儲(chǔ)備工作 。 分析市場(chǎng)狀況、需求分析，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)，為庫(kù)存生產(chǎn)提供科學(xué)的依據(jù) 。 匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議 把握重點(diǎn)客戶，控制產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài) 。 建立、完善各級(jí)客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通 。 配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動(dòng) 。 四、關(guān)于品牌 “ 英 **” 品牌建立時(shí)間較久，有一定的先入為主的優(yōu)勢(shì)。另外的獨(dú)立品 牌要做出差異化，在產(chǎn)品風(fēng)格、裝修氛圍和受眾方面要有準(zhǔn)確的定位。 五、渠道管理 由原來(lái)的散貨向?qū)Ｙu升級(jí)，這也是這次改革的主要目的，充分利用現(xiàn)有的客戶資料，優(yōu)化經(jīng)銷商的構(gòu)成，從夫妻店、個(gè)體戶向集體單位、集團(tuán)單位升級(jí)，慢慢向地區(qū)
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