單位聘用人員合同-展示頁
2024-09-06 12:45本頁面
【正文】 合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應待遇。 、公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇，均按 照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。 第六條 福利待遇 ，為乙方繳納社會保險金。 今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時，乙方有權享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼。 第五條 工作報酬 甲方以按勞分配和生產要素參與分配的原則，根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資 制度和標準，按照工作責任、工作量和工作任務完成情況，付給乙方 工作報酬。 ，維護甲方知識產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。 第三條 工作條件和保護 甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的 人身安全和身心健康。 ，按時完成工作任務，包括指令性工作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。其 中試用期至 ______年 ______月 ______日止，共 ______月。 第一條 合同期限 本合同自 _____年 ____月 ____日起，至 _____年 ____月 ____日止，共 _____年。 單位聘用人員管理工作中運用以人為本的管理理念 ,對聘用人員實行人性化管理 ,可提高聘用人員的整體素質 ,單位聘用人員合同有又是怎么一回事 ?以下是為大家整理的單位聘用人員合同，歡迎參考閱讀。 單位聘用人員合同范文 1 甲方名稱： __________________ 單位性質： __________________ 地址： ______________________ 法定代表人： ________________ 乙方姓名： __________________ 性別： ______________________ 民族： ______________________ 出生年月： __________________ 參加工作年月日： ____________ 程度： __________________ 政治面貌： __________________ 戶口所在地： ______省 _____地 (州、市 )_____縣 (市、區(qū) )____鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )____村 (街道及派出所 ) 身份證號： __________________ 原在工作單位 (崗位 )： ______ 擔負工作： _______職務 (職稱 )
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