關于企業(yè)職工培訓心得體會5篇-展示頁
2024-09-06 12:33本頁面
【正文】 增強自覺性是進步執(zhí)行力的基礎，而增強自覺性的主要途徑在于學習。自覺性表現(xiàn)為在貫徹落實公司決策和領導指示的過程中思想、熟悉和實際行動到 位。 執(zhí)行力是智力、魄力、膽識、毅力、學習力、創(chuàng)造力的總和。公司在年前動員大會已經(jīng)明確了公司發(fā)展的指導思想、奮斗目標和今年主要任務。 一個人要為企業(yè)做貢獻，僅忠誠的品行，有工作熱情還不夠，還要有 足夠的執(zhí)行力。不忠誠的人會厭惡自己的工作，或者是為了生計而工作，或者是表里不一，裝腔作勢，只是做樣子給領導看。那么深厚的忠誠感，就會使人生正直而富有意義。本杰明 忠誠是對企業(yè)負責的動力。企業(yè)是一個很好的學習場所，在這里不僅僅是學會了知識，學會生存技能，更是學會了做人處事，它給了我能力發(fā)揮的平臺，學會團隊意識。基于現(xiàn)狀我認為這是多么榮幸的事情，在今后工作需加倍努力投入工作表達對我司的感激。 企業(yè)職工培訓心得體會一 轉(zhuǎn)眼又是一年春，新春之際在葉總帶領下又開始新一年的奮斗目標，帶領公司全員走向新的臺階，其中不忘給我司全體員工進行正能量的補充，在禮拜五之余邀請胡教授授課，洗滌心靈，聽完教授一天課程我受益匪淺，久久不能平息內(nèi)心的情緒，于今晚將內(nèi)心想法進行一段訴說 ! 隨著時代正在快速發(fā)展之際，變數(shù)越來越撲朔迷離的年代。 企業(yè)要發(fā)展，最關鍵、最活躍的因素就是人，是企業(yè)的員工。下面是小編為大家收集關于企業(yè)職工培訓心得體會 5 篇，歡迎借鑒參考。一個好企業(yè)想要發(fā)展長遠，需要在變數(shù)之際作出及時反應才得以生存，我非常慶幸能入職我司，并沒有在外頭漂浮不定地生存。企業(yè)相當于一個平臺給予我展示自我才能，體現(xiàn)自我價值 。在這我需要做到的一點，就是忠誠。忠誠的態(tài)度是敬業(yè)的土壤，這 種對事業(yè)深厚的情感，會給人無窮無盡的財富。 富蘭克林說過： “ 假如說，生命力使人民前途光明，團體使人民寬容，腳踏實地使人民現(xiàn)實。 ” 有了對企業(yè)的忠誠，就會自覺地熱情地全身心地投入到工作中去。對工作本身并沒有融進太多的情感和信念，因為在工作中總也體會不到熱情和快樂，他們的生命也在周而復始的工作中慢慢消磨。執(zhí)行力就是正確地理解和正確地把握公司的戰(zhàn)略意圖和領導的工作部署，保質(zhì)保量地完成工作任務的能力，也就是我們平時說得最多的 “ 貫徹落實 ” 的能力。這些正確思路能否貫徹，美好藍圖能否實現(xiàn)，宏偉目標能否達到，關鍵在于我們的執(zhí)行力。如何進步自己的執(zhí)行力，我認為應有以下幾點： 增強自覺性是進步執(zhí)行力的基礎。具有貫徹執(zhí)行公司決策和領導指示的堅定性、主動性和積極性。 學習，是我們必備條件和首要任務。形勢在不斷變化，新知識、新精神、新任務、新提法確實很多，不學習就跟不上時代步伐，工作方法和工作本領就不會得到進步，就會缺乏干好工作的自覺性和主動性。 增強
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