關(guān)于企業(yè)職工培訓(xùn)心得體會5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 做到以上幾點，為百姓謀福，為公司創(chuàng)造財富， 2024 年，我們的任務(wù)還很重，讓我們揚帆起航，擼起袖子，好好干，加油干，一起干。 三、生命需要愛，心要永存愛，學(xué)會珍惜和感恩。沒有靈魂的軀干就是行尸走獸，同樣企業(yè)沒有靈魂也只是機器的堆壘，制造物品的工具。胡老師還告訴我們通過與上司、與同事、與下屬之間的溝通，從而來確定員工職業(yè)規(guī)劃的能力和溝通關(guān)系的能力。一個男人，最最重要的就是必須得要有責(zé)任感。 第二、忠誠和誠信 忠誠是職業(yè)人應(yīng)遵循的一種基本準(zhǔn)則，是無價之寶。簡潔的說就是對己持之以恒，有危機意識、寬嚴(yán)相濟。無論是干什么工作，只有愛崗敬業(yè)才可能有所建樹。 企業(yè)職工培訓(xùn)心得體會五 在聽完胡翠艷老師的專題講座《成為企業(yè)人》后感想如下： 一、一個人要懂得感恩、知足、自重。世界上唯一不變的就是變化。 五、工匠精神。提前做好詳細的工作計劃，并按計劃實施。做事不打折扣，克服 “ 差不多就行了 ” 的想法，應(yīng)該追求盡善盡美。未來世界的變化速度越來越快，每天都應(yīng)充分做好準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。 二、態(tài)度決定現(xiàn)實。作為一員工，不能只想到自己的利益，要敢于與企業(yè)同甘共苦，要明白只有企業(yè)的發(fā)展才有自己發(fā)展的空間和機遇。這就是經(jīng)典 !執(zhí)行力是決定事業(yè)成敗的重要因素。一個人要為企業(yè)做貢獻，僅忠誠的品行、有工作熱情還不夠，還要有足夠的 執(zhí)行力。這些都是相輔相成的。而給我感受最深的就是責(zé)任感、忠誠、誠信、良好的執(zhí)行力，還有就是愛崗敬業(yè)。在這次課程中，胡老師從諸多方面闡述了如何成為企業(yè)最受歡迎的員工。 時間是最大的拖延，期待依賴將來，有事情的時候，有空做，明天做，以后做，等，都是一種最浪費時間的壞習(xí)慣。其次就是相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會包容、諒解，團隊成員間要多為對方改變，不能包容就兼容，不能理解就諒解，這樣每個人才可以做得更好，個人進步一點點，團隊進步一大點，如果大家都漫不經(jīng)心，換來的則可能是整個團隊的消亡。 遵守公司紀(jì)律，不曠工，不遲到，不早退。我時刻不在反問著自己，我這樣對得起領(lǐng)導(dǎo)的期望，對得起自己嗎 ? 課上我覺得有一句話說的非常有道理， “ 世間萬物，唯一不變的就是變化 ” 。 所以說要成為一名企業(yè)旗下的優(yōu)秀員工，我們不僅僅要嚴(yán)格要求自己做好，同時也要督促他人，與他人共勉，一起攜手并進，共同將我司水業(yè)越做越好，越做越大。形勢在不斷變化，新知識、新精神、新任務(wù)、新提法確實很多，不學(xué)習(xí)就跟不上時代步伐，工作方法和工作本領(lǐng)就不會得到進步，就會缺乏干好工作的自覺性和主動性。這些正確思路能否貫徹，美好藍圖能否實現(xiàn)，宏偉目標(biāo)能否達到，關(guān)鍵在于我們的執(zhí)行力。 富蘭克林說過： “ 假如說，生命力使人民前途光明，團體使人民寬容，腳踏實地
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