4老干部工作發(fā)展調(diào)研報(bào)告-展示頁
2024-09-06 02:17本頁面
【正文】 作存在的問題 １、少數(shù)單位對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不夠。為方便老干部就醫(yī)，切實(shí)解決老干部資金周轉(zhuǎn)困難的問題，今年我縣將離休干部醫(yī)療費(fèi)用定額基數(shù)上調(diào)為每人每年 10000 元 ，節(jié)約部分年終獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人，超過部分到醫(yī)保中心實(shí)報(bào)實(shí)銷。在老干部生活待遇落實(shí)上堅(jiān)持 “ 三個(gè)保障機(jī)制 ” ，保證 “ 兩費(fèi) ” 及時(shí)足額兌現(xiàn)?？h委、縣 第 2 頁 共 7 頁 政府每當(dāng)出臺(tái)一些重大決策之前，都要組織老干部進(jìn)行座談?dòng)懻摚J(rèn)真聽取他們的意見和建議?？h委、縣政府將全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況定期向老干部進(jìn)行通報(bào)，并請(qǐng)他們建言獻(xiàn)策。重大節(jié)日主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問，向老干部表敬意、送溫暖，每年走訪慰問老同志達(dá) xxxx 多人次。 xxxx 縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭敬老。近年來， xxxx 縣老干部局不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新服務(wù)方式，努力提高老干部工作管理服務(wù)水平。如何推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，這是我們老干部工作部門必須進(jìn)行深入研究和思考的一個(gè)重要課題。 第 1 頁 共 7 頁 老干部工作發(fā)展調(diào)研報(bào)告 下面是我們網(wǎng)站的小編給大家推薦的老干部工作發(fā)展調(diào)研報(bào)告供大家參閱。 中央組織部在今年的全國老干部局長(zhǎng)會(huì)議上提出，要深度研究老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展問題。 一、離休干部服務(wù)管理工作的新情況、新問題及新措施 （一） xxxx 縣離休干部管理服務(wù)的現(xiàn)狀 xxxx 縣現(xiàn)有離休干部 70 人，普遍進(jìn)入了高齡、高發(fā)病期，大多患有高血壓、心腦血管等疾病。 一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視老干部工作。成立了由縣委副書記為組長(zhǎng)，各涉老部門負(fù)責(zé)人為成員的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 二是認(rèn)真落實(shí)老干部的 政治待遇。每年的縣 “ 兩會(huì) ” 、黨代會(huì)等重要會(huì)議都組織老干部參加。
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