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4老干部工作先進個人材料-展示頁

2024-09-06 02:16本頁面
  

【正文】 、加強管理,強化服務 鐘瓊同志針對退管工作出現(xiàn)的新情況、新問題,提出 “ 加強管 理、強化服務 ” 的口號,對原有的一些工作制度作了修改,建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經費使用監(jiān)督制度等一系列制度,并將退管工作納入年度考核,使退管工作有章可循,做到了規(guī)范管理。此后,只要有退管方面的新政策、新文件出臺,她都及時組織從事退管工作的人員學習,確保工作不失誤。 一、加強學習,努力干好本職工作 年,鐘瓊同志調任人事局副局長,分管工資、福利、退管工作。 第 1 頁 共 4 頁 老干部工作先進個人材料 先進個人材料 鐘瓊,女,年月日生,大學文化,現(xiàn)任 XX 縣區(qū)人事局副局長,分管退休管理工作。作為分管領導,她嚴格執(zhí)行國家和市里的退休管理工作政策,注重規(guī)范管
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