4老干部工作先進個人材料-展示頁
2024-09-06 02:16本頁面
【正文】 、加強管理，強化服務 鐘瓊同志針對退管工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出 “ 加強管 理、強化服務 ” 的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經費使用監(jiān)督制度等一系列制度，并將退管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規(guī)范管理。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺，她都及時組織從事退管工作的人員學習，確保工作不失誤。 一、加強學習，努力干好本職工作 年，鐘瓊同志調任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。 第 1 頁 共 4 頁 老干部工作先進個人材料 先進個人材料 鐘瓊，女，年月日生，大學文化，現(xiàn)任 XX 縣區(qū)人事局副局長，分管退休管理工作。作為分管領導，她嚴格執(zhí)行國家和市里的退休管理工作政策，注重規(guī)范管
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