4老干部工作先進(jìn)個(gè)人材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 ” 鐘瓊同志這樣要求，也為樣做。三是春節(jié)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。因?yàn)楣芾泶胧┑昧?，我縣在退管工作上沒(méi)有出 現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，得到了縣政府的好評(píng)。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，她嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和市里的退休管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，促進(jìn)了 XX縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休管理工作的良性發(fā)展。 二、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化服務(wù) 鐘瓊同志針對(duì)退管工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，提出 “ 加強(qiáng)管 理、強(qiáng)化服務(wù) ” 的口號(hào)，對(duì)原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問(wèn)制度、退管經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督制度等一系列制度，并將退管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規(guī)范管理。 三、加強(qiáng)組織工作，大力開(kāi)展品味高雅的文體活動(dòng)和外出健康療養(yǎng) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 為了使退休人
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