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學(xué)校師德師風(fēng)教育月活動方案【精選10篇】-展示頁

2024-09-02 18:56本頁面
  

【正文】 實效。加強信息反饋,及時向縣局教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和指導(dǎo)組報告階段工作總結(jié)、工作經(jīng)驗、先進典型、創(chuàng)新措施和遇到的突出問題。 強化輿論引導(dǎo)。要正確認(rèn)識和處理師德師風(fēng)教育整頓活動與搞好當(dāng)前各項工作的關(guān)系,圍繞中心、服務(wù)大局、合理安排、統(tǒng)籌兼顧,確保兩手抓、兩不誤、兩促進。學(xué)校主要負責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動實施方案,帶頭宣講輔導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)法律法規(guī)和理論文章,扎實推動整頓 活動有序開展。 六、活動要求 l、加強領(lǐng)導(dǎo)。 第二環(huán)節(jié):評優(yōu)樹模。二是教職工層面:組織一次師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、師德案例分析的統(tǒng)一考試,進行一次由教師、學(xué) 生、家長和社區(qū)代表參加的教師個人師德師風(fēng)的民主測評,并將考試和測評情況作為年終考核、績效工資發(fā)放、評優(yōu)選模的重要依據(jù)。 第四階段:檢查驗收階段( 20__年 12 月) 第一環(huán)節(jié):滿意度測評。學(xué)校在完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,重點建立師德師風(fēng)和教師公眾形象建設(shè)長效機制,完善考核制度,將考核結(jié)果與教職工職稱晉升、評優(yōu)樹模、績效工資掛鉤,使 師德和師表評價真正成為衡量教職工工作的重要指標(biāo)。 第三環(huán)節(jié):建章立制。對歸納整理的問題,要分類進行處理,屬于學(xué)校的,學(xué)校要制定整改方案,通過建章立制,提出解決辦法和整改后達到的目標(biāo)。同時,整改落實情況及時向社會通報,接受監(jiān)督。 第三階段:整改落實階段( 20__年 9 月至 11 月) 第一環(huán)節(jié):制定整改落實方案。一是學(xué)校師德師風(fēng)分析檢查報告要在班子成員的全程參與下認(rèn)真撰寫,分析檢查報告初稿形成后,要召開全體教職工會議討論,進一步聽取各方面意見,反復(fù)修改完善,最后邀請熟悉情況的家長代表、學(xué)生代表和社區(qū)代表提出建議和批評 意見,然后上報縣局。在認(rèn)真查找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在師德師風(fēng)和自身形象建設(shè)方面存在的問題、教師隊伍中普遍存在的傾向性問題、影響教師公眾形象、損害學(xué)校聲譽的難點問題、極個別教師師德失范的重大問題的基礎(chǔ)上形成學(xué)校師德師風(fēng)分析檢查報告。三是廣泛征求意見,采取開設(shè)網(wǎng)上專欄、發(fā)放征求意見表和調(diào)查問卷、設(shè)立意見箱、召開座談會、個別談心等形式,廣泛征求教職工、家長、學(xué)生和社會各界對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè) 的意見。二是開好全體教職工會。一是開好班子會。 第二階段:分析檢查( 20__年 6 月 —— 8 月) 第一環(huán)節(jié):廣泛征求意見。 第二環(huán)節(jié):思想大討論 組織教職工對照黨和國家對師德師風(fēng)建設(shè)的基本要求,開展以下內(nèi)容的師德師風(fēng)大討論: 1、怎樣做新時期師德高尚的人民教師; 2、教師如何做到正人先正已; 3、現(xiàn)代教師應(yīng)具備什么樣的內(nèi)在素質(zhì)和外在形象; 4、如何處理個人、學(xué)校的關(guān)系; 5、打造和諧團隊,構(gòu)建和諧校園; 6、教師個人言行對教師形象、學(xué)校形象的影響; 7、如何建立師德建設(shè)的長效機制。開展遵紀(jì)守法、依法執(zhí)教專項教育和警示教育,不斷加大宣傳教育力度,使教職工明確掌握教師職業(yè)的基本規(guī)定和要求,自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐 _和 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)文獻。 準(zhǔn)備階段( 4 月): 4 月下旬召開動員大會,制定活動實施方案。 四、活動載體 為倡導(dǎo)廣大教師 “ 弘揚高尚師德,展現(xiàn)從教風(fēng)采,彰顯育人魅力 ” ,進一步增強教師愛崗敬業(yè)精神,塑造教師為人師表形象,濃厚教師教書育人氛圍,確保讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓社會滿意。 正面教育為主。 面向服務(wù)對象。 突出實踐特色。 三、活動原則 堅持解放思想。 構(gòu)建師德師風(fēng)和教師公眾形象建設(shè)長效機制。 “ 庸 ” 在領(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為滿足現(xiàn)狀,因循守舊,碌碌無為;在教師中表現(xiàn)為得過且過,思想消沉,業(yè)務(wù)不精,能力不強。 “ 懶 ” 在領(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為忽視學(xué)習(xí),脫離教學(xué),不深入教學(xué)一線,重安排輕落實;在教師中表現(xiàn)為紀(jì)律渙散、不思進取、備課敷衍,工作拖拉,拈輕怕重。 切實解決存在的突出問題。 二、活動目標(biāo) 提高教職工的思想道德素質(zhì)。現(xiàn)制定如下實施方案。 對有違反以上教師職業(yè)道德不良行為之一的,即實行師德 “ 一票否決制 ” ,年終考核和評優(yōu)評先不予考慮。 7.不準(zhǔn)上課時間接聽私人電話或與課堂教學(xué)無關(guān)的事。 5.不準(zhǔn)向?qū)W生、家長索要錢物,托辦私事。 3.不準(zhǔn)出現(xiàn)其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)、侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。 (五)完善考核辦法,實現(xiàn)師德 “ 一票否決制 ” 完善師德師風(fēng)考核辦法,與教師簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格執(zhí)行 “ 教研室教師八不準(zhǔn) ” : 1.不準(zhǔn)宣揚封建迷信和歪理邪說,傳播有害學(xué)生身心健康的觀點和思想。 (三)營造良好氛圍,健全工作長效機制 積極探索新形式下師德師風(fēng)建設(shè)的特點和規(guī)律,提高師德教育的針對性和實效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉獻,熱愛學(xué)生、誨人不倦,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精業(yè)勤業(yè),團結(jié)協(xié)作、攜手共進,共同育人,廉潔從教,為人師表,明德惟罄,愛崗敬業(yè)的良好氛圍。 三、主要措施 (一)加強 “ 三觀 ” 教育,提高教師思想政治教育 認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長。 (四)進一步規(guī)范教師的育人行為 教師的高尚言行、完美品德,是 學(xué)生直接模仿和接受感化的重要來源。 (二)進一步樹立正確的教師職業(yè)理想 增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責(zé)任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。 一、指導(dǎo)思想 以 _為指導(dǎo),以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題,以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線,以深入推進素質(zhì)教育、全面加強大學(xué)生思想道德建設(shè)、促進教育科學(xué)發(fā)展、促進學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以 “ 敬業(yè)愛生、教書育人 ”為核心,以 “ 德為人先、學(xué)為人師、行為規(guī)范 ” 為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學(xué)生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。為全面貫徹落實周口師范學(xué)院的師德師風(fēng)精神,切實加強教師隊伍建設(shè),全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì),強化教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),增強師德師風(fēng)建設(shè)的實效性。方案同樣也可以是下級或具體責(zé)任人為落實和實施某項具體工作而形成的文件,然后報上級或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施。以下是小編給大家?guī)淼膶W(xué)校師德師風(fēng)教育月活動方案,希望可以幫助到大家! 學(xué)校師德師風(fēng)教育月活動方案篇 1 加強師德師風(fēng)建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進一步提高育人質(zhì)量、辦好人民滿意教育的迫切要求。特制定信息安全教研室?guī)煹聨燂L(fēng)建設(shè)活動實施方案。 二、目標(biāo)任務(wù) (一)進一步提高教師的思想政治素質(zhì) 引導(dǎo)全校教師認(rèn)真學(xué) _,貫徹落實 _,牢固樹立正 確的世界觀、人生觀和價值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。 (三)進一步提高教師的職業(yè)道德水平 大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務(wù)實求真精神,進一步增強教師主人翁責(zé)任感,熱愛教育,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,盡職盡責(zé),教書育人,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,精心育人,牢固樹立 “ 以學(xué)生為本 ” 的理念,全面實施素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展。 (二)加強師德教育,提高教師職業(yè)道德水平 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》,明確師德建設(shè)目標(biāo),把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,提 升教師素質(zhì),使教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。 (四)關(guān)心教師心理健康,提高教師心理調(diào)節(jié)能力 樹立 “ 尊師重教、科教興區(qū) ” 良好氣氛,切實提高教師地位,尊重教師勞動成果、理解教師苦衷、減輕教師過重的社會壓力和 心理負荷,創(chuàng)設(shè)一個融洽、溫馨、積極進取的工作環(huán)境,將本教研室教師心理健康教育納入目前實施的教師繼續(xù)教育培訓(xùn),提高教師的自我心理調(diào)節(jié)能力,減小心理癥狀出現(xiàn)率。 2.不準(zhǔn)參與賭博、酗酒等違反社會公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動。 4.不準(zhǔn)向?qū)W生推銷或變相推銷輔助材料、書籍和各類商品。 6.不準(zhǔn)擅自停課、缺課、上無準(zhǔn)備之課和不布置、不批改學(xué)生作業(yè)。 8.不準(zhǔn)弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。 四、保障措施 為保證師德師風(fēng)建設(shè)活動的順利開展,教研室成立教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下: 組 長:譚永杰 成 員:軟件與理論教研室全體教師 學(xué)校師德師風(fēng)教育月活 動方案篇 2 為深入貫徹落實上級精神,進一步增強廣大教職工依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、為人師表的自覺性,努力樹立人民教師良好形象,經(jīng)校委會研究,決定在全校教職工中深入開展師德師風(fēng)集中教育整頓活動。 一、指導(dǎo)思想 本次師德師風(fēng)教育整頓活動以學(xué)習(xí)實踐 _為動力,以提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,以解決存在的突出問題為關(guān)鍵,通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動,切實提高我校教職工師德素養(yǎng),營造文明、和諧、健康的教書育人環(huán)境,努力建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務(wù)精良、依法執(zhí)教、品德高尚的教師隊 伍,在全社會樹立教師的崇高形象。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強明辨是非的能力,自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的侵襲;教育教職工擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護縣委、縣政府的決策,遵守法律法規(guī)和工作紀(jì)律,恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,做教書育人的表率;陶冶不計名利、甘為人梯,充滿愛心、忠誠事業(yè),努力鉆研、學(xué)為人師,以身作則、行為世范的師德品質(zhì)。切實解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍中存在的 “ 懶、散、庸、差 ” 主要問題。 “ 散 ” 在領(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為凝聚力不強,管理松散,作風(fēng)漂浮,示范作用差;在教師中表現(xiàn)為自由散漫,紀(jì)律松弛,挑撥是非,無所事事,以非法方式表達訴求。 “ 差 ” 在領(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為管理無序,鋪張浪費,自律不嚴(yán);在教師中表現(xiàn)為衣著打扮不得體,言行不文明,教育學(xué)生方法簡單粗暴,對待家 長缺乏尊重理解,接收學(xué)生家長財物,參與賭博等情趣低下的活動,學(xué)生和家長滿意度低。推進師德師風(fēng)和師表形象建設(shè)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,建立和完善師德師風(fēng)管理、監(jiān)督、考評各項機制和教師公眾形象準(zhǔn)則,將師德師風(fēng)和師表形象建設(shè)提高到一個新的水平。以解放思想為先導(dǎo),引導(dǎo)教職工更新觀念、轉(zhuǎn)變思路、陶冶高尚情操,緊密結(jié)合當(dāng)前形勢,對師德師風(fēng)建設(shè)的重要性進行再認(rèn)識,再提高,形成新共識。緊密結(jié)合師德建設(shè)實際和教職工思想實 際,確定活動載體,把政治理論學(xué)習(xí)和師德建設(shè)統(tǒng)一起來,把思想修養(yǎng)和行為養(yǎng)成結(jié)合起來,把師德建設(shè)同提高學(xué)校整體形象結(jié)合起來,強化師德實踐。充分發(fā)揚民主,吸收服務(wù)對象參與,認(rèn)真聽取服務(wù)對象意見建議,虛心學(xué)習(xí),真誠接受監(jiān)督,把群眾滿意度作為評價活動成效的重要依據(jù)。引導(dǎo)教職工認(rèn)真領(lǐng)會開展師德師風(fēng)整頓活動的現(xiàn)實意義,總結(jié)在學(xué)校師德建設(shè)和教師個人在師德修養(yǎng)方面的經(jīng)驗教訓(xùn),實事求是查找影響和制約師德建設(shè)和師德修養(yǎng)方面群眾反映強烈的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,進一步明確努力方向。 五、方法步驟 師德師風(fēng)整頓活動分四個階段進行。 第一階段:學(xué)習(xí)教育階段( 4 月 —— 5 月) 第一環(huán)節(jié):理論學(xué)習(xí)。組織觀看師德教育、師德師風(fēng)建設(shè)先進個人典型事跡光盤。本環(huán)節(jié),學(xué)校將按時向縣局上報一篇師德師風(fēng)建設(shè)調(diào)研文章,每位教職工要撰寫一篇師德學(xué)習(xí)心得體會。 通過討論,全面總結(jié)近幾年來我校教職工在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、
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