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關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告簡短(8篇)-展示頁

2024-09-02 18:35本頁面
  

【正文】 3 按照 “ 領(lǐng)導(dǎo)帶頭、群眾參與 ” 、 “ 上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn) ” 和 “ 邊學(xué)、邊查、邊改 ” 相結(jié)合的基本原則,緊緊聚焦 “ 四風(fēng) ” 問題,重點(diǎn)對(duì)照省委、市委提出的信念動(dòng)搖、急功近利、漠視群眾、作風(fēng)漂浮、吃拿卡要、慵懶散拖、蠻橫霸道、特權(quán)思想、以權(quán)謀私、奢靡腐化等十個(gè)方面普遍問題,逐條對(duì)照、逐一查擺,抓住主要矛盾,解決問題,找準(zhǔn)靶子,有的放矢,務(wù)求實(shí)效。 三要不折不扣抓好工作落實(shí)。 二要統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動(dòng)。要從思想上充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)外出報(bào)告制度的重要性和必要性,從守紀(jì)律、講規(guī)矩的高度,如實(shí)準(zhǔn)確地向縣委、縣政府報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部外出情況。 三、下一步打算 一要深刻認(rèn)識(shí)做好外出報(bào)告工作的重要意義。三是存在報(bào)告不規(guī)范的情況。二是存在遲報(bào)的情況。 二、存在問題 一是存在漏報(bào)的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部外出如實(shí)匯報(bào)外出地點(diǎn)、事由和 時(shí)限,外出期間必須保持 24 小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。 。單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出一律。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告外出情況。組織干部職工認(rèn)真。 在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績,但對(duì)照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問題:因此,在今后的工作中,我一定會(huì)嚴(yán)格遵 守組織紀(jì)律,強(qiáng)化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅(jiān)定地與各種腐朽現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把 “52 個(gè)不準(zhǔn) ” 當(dāng)成自己的人生信條。 三要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),做遵紀(jì)守法的模范。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。按照 “ 《廉政準(zhǔn)則》中 “8 個(gè)禁止 ” 、 “52 條不準(zhǔn) ” 的要求,做到頭腦清醒,政治堅(jiān)定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵(lì),以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻不忘黨賦予自 已的使命,時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。但在具體落實(shí)上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。 ,輕要求。 ,輕實(shí)踐。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí),不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。 三是極少在全局展開批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí) ,更深入地認(rèn)識(shí)到了新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要性,在積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對(duì)照 “ 八個(gè)嚴(yán)禁 ”“52 個(gè)不準(zhǔn) ” 嚴(yán)格要求自已并進(jìn)行了自查,現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下: 一、目前存在問題和不足 一是以前對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠,放松了對(duì)自己的要求,降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作的主動(dòng)性。按理說,經(jīng)歷過總有感悟和收獲。為了將某個(gè)階段的工作內(nèi)容表現(xiàn)出來,報(bào)告與我們更加密不可分 !下面給大家分享關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告簡短 (8 篇 ),歡迎閱讀 ! 領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇 1 按照市紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的精神和全市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談心會(huì)的有關(guān)要求,本人認(rèn)真自學(xué)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。 二是在工作中自己也參與了一些宴請(qǐng)陪客活動(dòng)。 二、存在問題的原因 上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面: ,輕學(xué)習(xí)。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題,認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做,不必每項(xiàng)工作都親歷親為,缺乏深入實(shí)踐考察研究。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。 三、整改措施及努力方向 一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識(shí)。 二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。在實(shí)際工作中,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,不搞謀私。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見,自覺接受全局廣大 干部和人民群眾的監(jiān)督。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》后,我對(duì)照自己的所作所為,有沒有與 “52 個(gè)不準(zhǔn) ” 不相符合的地方,有沒有偏離 “52 個(gè)不準(zhǔn) ” 的苗頭 。作為一名干部,要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任,珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機(jī)會(huì),不論在八小時(shí)之內(nèi),還是八小時(shí)之外,不論在工作圈,還是生活圈、社交圈,都要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,以《廉政準(zhǔn)則》 為鏡子,時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),時(shí)刻記住法律與紀(jì)律的 “ 高壓線 ” ,把握公與私的 “ 警戒線 ” ,以平和之心對(duì) “ 名 ” ,以淡泊之心對(duì) “ 位 ” ,以知足之心對(duì) “ 利 ” ,以敬畏之心對(duì) “ 權(quán) ” ,自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟,環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減,時(shí)代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變,成為遵紀(jì)守法的模范。 領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研報(bào)告篇 2 縣政府辦: 為進(jìn)一步促進(jìn)干部管理工作的規(guī)范化、制度化,根據(jù)縣政府辦相關(guān)文件要求,工信局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告工作制度落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下 : 一、工作開展情況 。 學(xué)習(xí)外出報(bào)告制度和相關(guān)文件精神,用規(guī)章制度和文件精神提高思想認(rèn)識(shí)。 。 向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,分管領(lǐng)導(dǎo)外出一律向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,一般干部外出一律向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部外出須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和交接安排好手頭工作后才能辦理相關(guān)手續(xù),否則不得外出。領(lǐng)導(dǎo)干部外出要做到事前有方案、事后有報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部外出已向縣委、縣政府主要和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,但未向縣委辦和政府辦報(bào)備。領(lǐng)導(dǎo)干部未能按規(guī)定時(shí)間提前報(bào)備。報(bào)備程序不規(guī)范,存在以電話報(bào)備、口頭報(bào)備代替書面報(bào)備的情況。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,并嚴(yán)格監(jiān)督,抓好請(qǐng)銷假制的落實(shí)。要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)配合,科學(xué)合理安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出時(shí)間,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)備工作的時(shí)限要求。把領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入工作日程,按時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì), 切實(shí)做到凡出必報(bào)、報(bào)備及時(shí),堅(jiān)決避免漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。著重剖析和檢查以下突出問題: 為進(jìn)一步加強(qiáng)站內(nèi)作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,樹立良好的形象,更好的為我 公司服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù),通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑,我認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)照規(guī)章制度,認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問題,比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動(dòng),現(xiàn)將所查問題剖析如下: 一、存在的問題和不足 教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性 。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺性。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精 神不夠,爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。 自己往往把工作布置下去之后,只問結(jié)果,很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。 深入基層調(diào)研不夠 。 二、存在問題的原因 分析自身存在的以上幾個(gè)問題,我認(rèn)為既有主觀原因,也有客觀原因。對(duì)教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不 高,工作中安排多,抓落實(shí)少,生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議,自身要求不夠嚴(yán)格,不能時(shí)時(shí)刻刻以一
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