【正文】 ，要求參 會人員對照《方案》進行自查自糾，并如實填好《個人自查情況等級表》。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。 (三 )牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務(wù) 要認真落實江總書記關(guān)于“三個代表”的重要論述。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和 政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向 。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。具體表現(xiàn)在，有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象，有時有公車私用現(xiàn)象。 (三 )生活作風方面隨大流 在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不 占。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。自己雖然年輕，但是在領(lǐng)導崗位上擔任重要職務(wù)已經(jīng)近 20 年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調(diào)對領(lǐng)導的指示和局里工 作急于 求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。一向重視解決具體問題，對領(lǐng)導班子和股、所長的工作強調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。 (二 )在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風 工作布置多，抓落實不夠。具體表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解 。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。 理論學習缺乏自覺性。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府部門的領(lǐng)導干部重要應把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過 自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。在此次清理整改中，截止目前，我校領(lǐng)導干部無一列違規(guī)在企業(yè)兼職或出資辦企情況。 總之，落實好上級要求和安排， 讓每一位領(lǐng)導干部統(tǒng)一思想，如實填報。二是建立長效機制 ,定期開展自檢自查 ,及時整改存在問題 ,從源頭上控制違規(guī)行為發(fā)生。 三、存在問題和不足 從整體清查的情況上看 ,我校認真按照文件要求的內(nèi)容、時間、步驟進行了全面的清理 ,但也存在個別干部職工在思想上和認識上有輕視 ,甚至個別干部存在僥幸的心理，對該項清理整改的重要性認識不足的問題。 二、落實到位，整改到人 按照學習動員、填表自查、核對清理和匯總自查的步驟 , 我校認真開展了清理整頓工作。將相關(guān)承諾書發(fā)放到每一位干部職工手中 ,要求干部職工如實按照文件要求開展個人自檢自查。具體情況如下： 一、高度重視，合理部署 一是成立以孫碧英校長為組長 ,黃楠副校長為副組長 ,相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導小組 ,并明確由行政辦牽頭組織開展工作 ,專人專職負責具體工作事宜。 通過我局對領(lǐng)導干部在社會組織 (企業(yè) )兼職 (任職 )情況嚴格認真的摸排 ,我局沒有領(lǐng)導干部在社會組織 (企業(yè) )違規(guī)兼職 (任職 )的情況存在。從而保障了此項工作的有序開展。領(lǐng)導干部兼職自查報告 [5篇范例 ] 第一篇：領(lǐng)導干部兼職自查報告 領(lǐng)導干部兼職自查報告 第 1 篇：領(lǐng)導干部兼職管理情況自查報告領(lǐng)導干部兼職管理情況自查報告 領(lǐng)導干部兼職管理情況自查報告 根據(jù)《中共雅安市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的通知 的通知》 (雅組通 [2021]58號 )文件要求和縣委組織部的相關(guān)安排部署 ,我局高度重視 ,積極按照文件要求開展對照自查 ,現(xiàn)將自查情況報告如下 : 一、認真學習 ,加強認識 為進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導干部兼職管理工作 ,我局認真組織干部職工學習了《四川省委組織部辦公室印發(fā)題的答復意見 的通知》 (川組辦 [**]25 號 )文件精神 ,使每位干部職工尤其是班子成員都能認識到這項工作的重要意義 ,同時明確了職責任務(wù) ,并對此項工作進行了安排布置。 二、加強領(lǐng)導 ,強化保障 為進一步做好此項工作 ,我局成立了以黨組書記、局長高代花同志為組長、紀檢組長吳淑軍同志為副組長的自查清理領(lǐng)導小組。 三、認真開展自查工作 全局中層以上干部嚴格逐條對照 文件精神 ,進行認真、細致的自查 ,并以自查報告的形式上報局自查清理領(lǐng)導小組 ,領(lǐng)導小組進行匯總后 ,對黨政領(lǐng)導干部在社會組織 (企業(yè) )兼 職 (任職 )情況進行了清查核實。 第 2 篇：關(guān)于領(lǐng)導干部在社會組織兼職自查報告峨眉三中關(guān)于領(lǐng)導干部在社會組織、企業(yè)兼職問題自查報告 按照省委組織部、樂山市委組織部、峨眉山市委組織部關(guān)于開展領(lǐng)導干部在社會團體、企業(yè)兼職情況清 理整改的相關(guān)要求，我校及時召開專題會議對清理整頓工作進行安排、部署 ,全面開展清理整頓具體工作事務(wù)。 二是召開全校干部教職工會，傳達了上級會議精神，并組織學習了《峨眉山市教育局關(guān)于干部在社會團體、企業(yè)兼職整改階段報送相關(guān)資料的通知》。 三是安排專人對退休干部進行走訪 ,對退休干部是否在社會組織、企業(yè)兼職情況進行走訪了解。全校教職工干部均填寫《不在企業(yè)兼職承諾書》，共計 117 份 ,通過電話詢問和走訪，退休干部人員簽定 17 份。 四、下一步打算 針對存在不足 ,我們在下一步工作將會引起重視 ,著力抓好以下工作 :一是加大宣傳力度 ,提升干部職工的黨風廉政意識 ,避免違規(guī)情況發(fā)生 。三是對簽定了承諾書的教職工，存檔備案。通過全面自查、認真摸排、從嚴整頓，確保做到一個不漏。 特此報告 校長簽字： 峨眉三中 2021年 3 月 27 日 第 3 篇：領(lǐng)導干部自查報告 _自查報告領(lǐng)導干部自查報 告 _自查報告 一、以往的思想、工作回顧 我做為一名普通的領(lǐng)導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。 二、存在的問題 (一 )在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距 強調(diào)業(yè)務(wù)學習多，堅持政治理論學習少。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學習多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少現(xiàn)象。我作為一把手，自身形象如 何，對干 部職工影響極大。 運用理論指導工作實踐不夠。二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了 ，但在抓落實上有所不足。 協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務(wù)應酬多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。 工作有急于求成和保守留退路思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎(chǔ)，不求有功、但求無過。 總體較務(wù)實，但也有形式主義。 對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。 三、今后的努力方向 (一 )加強學