科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會-展示頁
2024-09-02 17:45本頁面
【正文】 心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得 朋友的前提，包容是人生的財富。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害 相互之間的感情。 “ 三吃 ” 是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會的主流風(fēng)氣。要經(jīng)常工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。 2 是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要牢記 “ 全局意識 ” ，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認(rèn)真 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。 “ 全局意識 ” ，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理，取他人之長補己 之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。我真正認(rèn)識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高管理水平的需要。認(rèn)識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲： 一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識 培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。 科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)篇 1 通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。高校處級干部培訓(xùn)工作在越來越多的高校得到重視 ,形成了完備的培訓(xùn)體系 ,但高校科級干部培訓(xùn)重視程度參差不齊。接下來就跟著的腳步一起去看一下關(guān)于科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)體會吧。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準(zhǔn)，黨性修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進(jìn)一步增強了踐行科學(xué)發(fā)展觀、積極構(gòu)建和諧社會的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。 21 世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新 、知識折舊日益加快。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高管理水平的迫切需要。 二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉 1 是要不斷強化全局意識和責(zé)任意識。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣 。要樹立群眾利益第一位 ,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)
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