總經理就職演講稿-展示頁
2024-09-02 17:18本頁面
【正文】 跟著公司干，公司是不會忘記大家的 !這點上不單單指收入，更包括個人能力的 發(fā)展，空間的發(fā)展，等等，這些 ___總平時給大家講的更多些，我不再贅述。站在關注公司發(fā)展大局的決策層的角度來看，這五個第一則是應該倒過來的，即企業(yè)形象第一、客戶口碑第一、員工收入第一、工程質量第一、業(yè)績第一。這里說的是短期內我們可以實現(xiàn)的名符其實的第一，可以從以下五個 方面去詮釋：即業(yè)績第一，工程質量第一，員工收入第一，客戶口碑第一，企業(yè)形象第一。 總說過，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他，這才是真正的第一名。反之則會被否決或取締。 所以，無論業(yè)務還是管理，無論是客戶關系還是員工關系，我的原則只有一條：公司利益最大化。而且，只有公司利益有保障了，個人利益才有可能。 不管任何時候，任何行業(yè)，永遠是公司為個人提供發(fā)展的平臺，是公司成就了個人，而不是個人成就了公司。 離開公司，你什么都不是。在需要沖鋒的特殊時期，我也就是先鋒連的一個大頭兵，這一點也包括在座所有的中層，需要時，我們都可以是沖在最前面的卒 !這是我今天要給大家表態(tài)的第一點：把握準一個前提 —— 找準自己位置，我給自己找的位置就是：總后勤部長 +先鋒官。 ___今天的成就，不是老總一個人干出來的，也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的，而是我們在座所有 ___人共同用心血和汗水換來的 !所以，今天，站在這里，我要大聲的告訴大家，我不可能，也沒有能力憑個人的一己之力把公司發(fā)展得如何如何好，怎樣怎樣優(yōu)秀。更要感謝的是，感謝 ___這個大家庭，你以溫暖的懷抱熱情地接納了我，讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量 !感謝大家 ! 沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊。 總經理就職演講稿 尊敬的領導，親愛的兄弟姐妹們： 大家下午好 ! 首先，感謝公司決策層的信任，給我機會走進 ___?？偨浝砭吐氀葜v稿 感謝大家對我如此的信任，這樣的支持我就任常務副總這個職位。以下是小編整理了總經理就職演講稿，歡迎你閱讀。感謝在座各位優(yōu)秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助，讓我能夠很快熟悉行業(yè)，熟悉情況 。一枝獨秀，不可能實現(xiàn)公司業(yè)績翻一番，也不足以在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記。我所能做的，就是想盡一切辦法，讓在座所有人能夠暢快淋漓地發(fā)揮自己的才能，進而能夠做到 120%，甚至是 150%地升華我們這個團隊的力量，共同推進公司的發(fā)展 !也就是說，日常工作中，我就是大家的總后勤部長，為大家打掃干凈操作臺，提供好支持 (包括精神上的，方法上的，協(xié)作上的支持 )，為所有人能夠大顯身手做好保障 。 第二，堅持好一個原則：公司利益最大化。這是中國打工第一牛人趙強的一本書，更是我在這里想要跟大家分享的一句話 。我們必須明白，我們所擁有的一切都是公司給的，隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分。 如果一個員工能夠真正讀懂 “ 公司利益最大化 ” 這句話，那么他會不斷用自己的行動去詮釋，那么長流水長明燈等資源浪費問題、遲到早退等態(tài)度問題、以及質量問題、執(zhí)行問題、方法問題、溝通問題、協(xié)作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質問題等等，統(tǒng)統(tǒng)都不是問題，員工心中自會有一桿秤秤得出 孰輕孰重，秤得出該怎樣做。凡是維護公司利益的，凡是維護公司長遠利益的，凡是維護公司最終利益的，都會得到肯定和發(fā)揚 。 第三，明確一個目的：把我們品牌做到名符其實的行
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