辦公室文員個人簡歷自我評價-展示頁
2024-09-02 16:26本頁面
【正文】 到了既提出問題，又研究解決的對策。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領導出主意、當參謀的著力點。其中，總結編發(fā) 的在 “ 一價制 ” 試行過程中成功縣市的做法，有力地帶動了 “ 大訪銷、大配送 ” 和 “ 一價制 ” 經(jīng)營運行模式的推廣，受到市局領導的充分肯定。 今年以來，我們積極主動的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗做法和相關信息，加工整理，及時在全區(qū)推廣，以促進工作的整體推進。實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。職工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領導的意圖，實事求是地分析情況，進行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結合和把 握上體現(xiàn)求實、務實的工作作風。領導決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務，為群眾謀利益的過程。在干實上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去，在吃透上情的同時，更加注重深入體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意。 辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中，如何落實 “ 三個代表 ” 的重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。 辦公室文員是一個比較需要耐心的職業(yè)，所以我們多多花心思，今天小編就給大家整理了簡歷自我評價，歡迎大家來閱讀看看哦 辦公室文員自我評價參考 辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在 xxx 的領導下，在 xxx 的關心幫助和具體指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。我們的主要做法是： 一、堅持進取的理念和工作方法，做到 “ 實干 ” 與 “ 干實 ” 的統(tǒng)一。堅持以民為本，很重要的一點就是在實踐中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一?；谶@種認識，我們在工作中堅持做到了四個增強： 一是堅持為領導服 務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。在工作實踐中，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么 。 二是在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。克服懶惰思想，銳意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領導所察，察領導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領導，寬于領導，在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。截止到目前，共編發(fā)政務信息 53 期。 三是在調(diào)查研究上求深、求實。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機會，掌握第一手資料。從今年 7 月份起，根據(jù)各縣工作進展情況，每月確定一個調(diào)研課題，利用不少于 10 天的時間，分別就 “ 如何保持結構、銷量高速發(fā)展 ” 、 “ 三項制度改革 ” 、 “ 專賣戶籍
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