物業(yè)保安部工作報告(精選5篇)-展示頁
2024-09-02 15:02本頁面
【正文】 。 在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育?？伤苄院艽?，但是可變性也很大。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、好均不相同。隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。團隊組建后，我們對值班、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。 二是抓制度建設。隊員上崗后，我們還堅持每周 2 天的技能訓練，風無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練。在隊伍建設上，我們把 “ 相馬 ” 、 “ 賽馬 ” 、 “ 馴馬 ” 、 “ 養(yǎng)馬 ” 相結(jié)合。同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持 “ 兩手抓 ” ：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命， 20__年我們重點抓了三項工作。一年來，我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內(nèi)容行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對一年來工作總結(jié)如下： 一、 20__年的工作 我們是今年 1 月 12 日開始值班的。物業(yè)保安部工作報告 (精選 5 篇 ) 難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，這時候，最關(guān)鍵的工作報告怎么能落下 ?下面是小編給大家整理的物業(yè)保安部工作報告，希望大家喜歡 ! 物業(yè)保安部工作報告（精選篇 1） 光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間 20__年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犜谝荒陙淼墓ぷ鳎梢哉f是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。 一是抓隊伍建設。在人員的配備上，我們從警官學校招聘了 21 名學生隊員 。通過一年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7 個人，增加到現(xiàn)在的 39 人，是剛開始時的 5 倍 之多。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。 一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。工作的規(guī)范 有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證， “ 不以規(guī)矩，不成方圓 ” 。如值班隊員必須提前 15 分鐘到崗進行交接 。 三是抓思想建設。更重要的是他們都剛 20 出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、中需要注意的。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。如我們抓住人員同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開 “ 人的價值在哪里 ?” 、 “ 做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員 ?” 、 “ 我認為一位合格的保安班長應是 ??” 的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會 文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。 形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。即：工作積極主動的多，消極應付的少 。做好人好事的多，違紀背法的無。主要得益于以下幾個 方面： 一是得益于公司領導的正確領導和悉心關(guān)懷。同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞 。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。我們是在從事保安工作的。 因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受 到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài) 度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。工作方法在工作中尤為
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1