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正文內(nèi)容

最新全日制勞動(dòng)合同范本-展示頁(yè)

2024-09-02 14:53本頁(yè)面
  

【正文】 2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。 (3)其他 (1)甲方工資發(fā)放日為 ____日,工資發(fā)放周期為 ____。 (2)每月工資標(biāo)準(zhǔn) (元 )或計(jì)件單價(jià)或定額的確定方法為 _____。 (3)乙方依法享受的帶薪假期,其中年休假、婚喪假、探親 假、病假期間 ____工資,按 ____標(biāo)準(zhǔn)支付。 自本合同實(shí)際履行之日起,甲乙雙方參加南京市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 : (1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除有固定期限的勞動(dòng)合同,每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金 ____元 。甲方違反合同規(guī)定,終止、解除勞動(dòng)合同不當(dāng),或合同到期后 故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 _元 。 一、協(xié)商條款 (可選項(xiàng)、附頁(yè) ) 。 二、其他約定 (可選項(xiàng)、附頁(yè) ) 同 ____鑒證 (同意 /不同意 )。附頁(yè) 。 ,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )_______ 乙方 (簽字 )____ 法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人 (簽名 ) ____年 __月 ____日 ____年 _____月 _____日 鑒證員: _____ 鑒證機(jī)構(gòu) (蓋章 )_______ 鑒證編號(hào): ___ 鑒證日期: ___年 __月 __日 (備注:本合同當(dāng)事人不要求鑒證的,甲方自本合同訂立之日起 7 個(gè)工作日內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保障部門登記備案 ) 全日制勞動(dòng)合同書(shū)參考 甲方 (用人單位 )名稱: 通訊地址: 法定代表人 (委托代理人 ) 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名:性別: 聯(lián)系方法:固定電話:移動(dòng)電話: 家庭住址:郵政編碼: 居民身份證號(hào)碼: 甲乙雙方現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。雙方如需重新簽訂勞動(dòng)合同的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。 :自 _____年 _____月 _____日起至 ________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。試用期滿后,如甲方同意乙方轉(zhuǎn)正,即辦理有關(guān)的轉(zhuǎn)正手續(xù) 。 第三條乙方的工作地點(diǎn) 為 ____________________________. 第四條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作 。 第五條甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外: ,乙方應(yīng)予接受 。 。 第七條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等 。 第九條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。 第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)、事假、病假扣除標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行。 七、本合同的變更、解除、終止 第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十八條乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同: (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的 。 第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同: 甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的 。 符合法律規(guī)定其他情形的。 第
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