【正文】 定位，不能有效地推進(jìn)目標(biāo)實施，就不能算作是一名稱職的負(fù)責(zé)人。圍繞這一目標(biāo)，著力提高團(tuán)隊的執(zhí)行力，是處室負(fù)責(zé)人能力和水平的重要反映。 樹立大局意識，在目標(biāo)實施中下功夫。三要進(jìn)一步增強(qiáng)處室的執(zhí)行力，把會部署和機(jī)關(guān)要求真正落到實處，做到政令暢通，令行禁止。一要進(jìn)一步增強(qiáng)處室的創(chuàng)新力，使機(jī)關(guān)工作更具生機(jī)和活力 。一些處室有的工作沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，有的任務(wù)只停留于口頭或字面，還沒有落實到具體的行動上。 在看到成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足。 鶴鳴》上說， “ 它山之石，可以攻玉 ” 。今天觀摩和匯報的 6 個單位，他們的工作在機(jī)關(guān)有一定的代表性，涉及面也比較廣，對機(jī)關(guān)其它處室有借鑒和示范作用。從剛才匯報情況看，通過創(chuàng)建活動的深入開展，大家的進(jìn)取意識、創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)，不少處室把 “ 爭創(chuàng)一流 ” 作為工作目標(biāo)，處室之間和處室內(nèi)部出現(xiàn)了 “ 比、學(xué)、趕、幫、超 ” 的良好局面。 上半年，結(jié)合省上目標(biāo)責(zé)任考核，機(jī)關(guān)注重把 “ 打造一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績 ” ，作為 “ 四型 ”機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容，在工作中注重 “ 兩手抓 ” ：即一 手抓理念更新，營造和諧求實的機(jī)關(guān)文化氛圍 。并通過集體學(xué)習(xí)，專題講座，崗位練兵，組織黨員進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)參觀見學(xué)，在民聲報開辟《公文寫作大家談》專欄等活動，苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，創(chuàng)新思維，為推動工作帶來了新理念、新方法、新動力。強(qiáng)化了素質(zhì)能力建設(shè)，充分利用外出考察、自主選學(xué)、黨校學(xué)習(xí)等方式和途徑，加大干部培訓(xùn)力度，真正實現(xiàn)了永茂同志在 2024 年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀中提出的 “ 三個三分之一 ” 。為了建設(shè)一支與會履職服務(wù)相適應(yīng)的機(jī)關(guān)干部隊伍，營造敬業(yè)干事的良好氛圍，會黨組和機(jī)關(guān)黨組把政治上關(guān)心和促進(jìn)干部成長，作為推動機(jī)關(guān)工作的重要內(nèi)容，擺在了突出位置。 三是隊伍建設(shè)步伐明顯加快。據(jù)不完全統(tǒng)計，半年來，機(jī)關(guān)各部門、各處室共組織開展了 30 多次省內(nèi)外立法、執(zhí)法、視察等相關(guān)考察調(diào)研，形成有價值的調(diào)研報告 45 篇，內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟(jì)、社會、機(jī)關(guān)建設(shè)、人大制度研究等諸多方面，其中環(huán)資工委辦公室起草的調(diào)研報告還在全省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀調(diào)研成果中獲獎。比如，財經(jīng)委辦公室結(jié)合我省實際，撰寫的《關(guān)于將關(guān)中經(jīng)濟(jì)區(qū)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展示范區(qū)的幾點認(rèn)識和建議》調(diào)研報告，得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，批轉(zhuǎn)有關(guān)方面研究處理。 二是深入調(diào)研的風(fēng)氣日漸濃厚。行政處引進(jìn)信息化和標(biāo)準(zhǔn)化管理手段，使后勤保障工作的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)邁出了新步伐。人代選工委辦公室積極協(xié)調(diào)省司法廳，在全國率先為 494 名省人大代表配備免費專職律師，為代表提出法律方面議案提供了專業(yè)化服務(wù) 。比如，在全年工作謀劃和會議題的設(shè)計上，在立法、監(jiān)督信息的采集上，法制委辦公室、綜合處等一些處室更加突出了政務(wù)服務(wù)特點，在以文輔政、輔助決策等參謀助手作用方面有了明顯改進(jìn) ?？梢钥闯?，經(jīng)過機(jī)關(guān)上下的共同努力，我們較好地完成了機(jī)關(guān)上半年的各項目標(biāo)任務(wù)，呈現(xiàn)出一些新的亮點，突出地可以概括、歸納為以下四個方面： 一是服務(wù)保障水平進(jìn)一步提高。這是一次學(xué)習(xí)先進(jìn)的會議，一次查漏補(bǔ)缺的會議，更是一次鼓舞干勁的會議，這對于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想，查找不足，明確目標(biāo)，在年終目標(biāo)考核中創(chuàng)先爭優(yōu)，具有重要的意義。 工作總結(jié)會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇 1 同志們： 今天上午我們利用半天時間，對機(jī)關(guān)上半年工作進(jìn)行總結(jié)。 總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。下面是給大家整理的工作總結(jié)會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文，僅供參考。剛才，我們觀摩學(xué)習(xí)了 6 個處室的資料建設(shè)，聽取了 6 個處室上半年的工作情況匯報和俊明同志代表機(jī)關(guān)考核組對各處室上半年考核情況的通報。 6 個處室的匯報有創(chuàng)新、有特色、有成效，俊明同志的點評很全面，也比較客觀和中肯，尤其是對當(dāng)前影響和制約機(jī)關(guān)工作的主要矛盾、突出問題分析很到位，提出的對策措施也切實可行，我完全 贊同。 上半年，機(jī)關(guān)圍繞全省工作大局，緊跟會工作節(jié)奏，堅持以 “ 四型 ” 機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，更新服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，不斷向科學(xué)化服務(wù)、專業(yè)化服務(wù)、人性化服務(wù)轉(zhuǎn)變。秘書處優(yōu)化了辦 文、辦會、辦事流程，確保了機(jī)關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn) 。信訪接訪大廳，通過制作簡明、清晰的接訪工作流程和群眾上訪指示牌，以 “ 五個一 ”( 一張笑臉、一杯水、一把椅子、一支筆、一副老花鏡 )的人性化接訪，樹立了人大 “ 窗口 ” 的良好形象 。機(jī)關(guān)工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。 從這次考核和剛才匯報的 情況看，各單位普遍圍繞全省工作中心和人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點，按照會決策部署，協(xié)助會組成人員和人大代表深入開展調(diào)查研究，為會決策提供了新信息、新思路、新點子。人代選工委辦公室剛剛組織的在陜?nèi)珖舜蟠韺ｎ}調(diào)研，針對我省依法推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)關(guān)中 — 天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展等重大問題，積極主動謀良策、出實招，對我省的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展將起 到促進(jìn)作用。在改進(jìn)調(diào)研方式上，充分利用現(xiàn)代傳媒快速、海量的優(yōu)勢，先后就加強(qiáng)和改進(jìn)人大調(diào)研工作開展網(wǎng)上問卷調(diào)查，擴(kuò)大了調(diào)研的覆蓋面和人民群眾的參與度，使人大工作的透明度進(jìn)一步增強(qiáng)。 加強(qiáng)人大機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)，一直是機(jī)關(guān)干部反映 集中的問題，也是會黨組和機(jī)關(guān)黨組非常關(guān)注的一件大事。根據(jù)機(jī)關(guān)干部職位空缺情況，在省委、會黨組的關(guān)心和機(jī)關(guān)黨組的努力下，對 5 名廳級和 6 名處級干部空缺崗位進(jìn)行了配備，向外推薦提拔交流了 4 名處級干部，為干部成長創(chuàng)造了條件，對機(jī)關(guān)工作增添了活力。即：在重要會議和重大活動工作間隙，組織三分之一的干部參加培訓(xùn)，三分之一的干部外出考察，三分之一的干部完成好機(jī)關(guān)日常工作 。 四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識顯著增強(qiáng)。一手抓工作改進(jìn)，促進(jìn)學(xué)用相長、知行統(tǒng)一。各單位還注重發(fā)揮支部的作用，結(jié)合黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，開展了黨員個人目標(biāo)承諾活動。《詩經(jīng) 為了使機(jī)關(guān)考核工作不斷趨向科學(xué) ，我們安排機(jī)關(guān)考核辦的同志到 3 個省級單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的考核細(xì)則，細(xì)化分解各項目標(biāo)，對機(jī)關(guān)資料建設(shè)也要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。由于我們近期連續(xù)進(jìn)行干部調(diào)整，機(jī)關(guān)個別處室機(jī)關(guān)人事出現(xiàn)了人心相對浮躁、作風(fēng)有些飄浮等現(xiàn)象，沒有把精力很好地投入到完成