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員工管理制度最新版本下載通用范文15篇-展示頁

2024-09-02 13:54本頁面
  

【正文】 ,認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。 把安全管理納入日常。 第三章安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé) 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門設(shè)立一名兼職安全員,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報(bào)安全事項(xiàng)。副總經(jīng)理任副組長,具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作 。 第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。 員工管理制度最新版本下載篇 4 安全管理制度范本 第一章總則 安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,實(shí)行 “ 防火、防盜、防事故 ” 的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù),因此必須貫徹 “ 安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員 ” 的方針,不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí),落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進(jìn)行。 (二 )合同內(nèi)容的合法性、合理性 。 (五 )涉及國家秘密和商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)做好 ____。 (三 )合同履行的期限應(yīng)當(dāng)明確,并設(shè)立合同變更和終止條款,如:遇到國家政策、法律變化,本地規(guī)劃調(diào)整、本地重大市政工程項(xiàng)目建設(shè)等,難以履約的,合同無條件變更或終止 。 第十四條行政機(jī)關(guān)訂立合同應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng): (一 )對(duì)合同當(dāng)事人的資產(chǎn)、資質(zhì)、信用、履約能力等情 況進(jìn)行全面了解 。 (六 )違反《中華人民共和國擔(dān)保法》規(guī)定,直接或間接以行政機(jī)關(guān)名義為其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人提供擔(dān)保的 。 (四 )利用合同違法發(fā)包、分包、轉(zhuǎn)包,牟取非法利益的 。 (二 )超越行政事業(yè)單位職權(quán)范圍作出承諾或義務(wù)性規(guī)定的 。 (八 )生效條件、訂立日期。 (六 )合同變更、解除及終止的條件 。 (四 )履行期限、地點(diǎn)和方式 。 (二 )合同標(biāo)的或者項(xiàng)目的詳細(xì)內(nèi)容 。 第十一條需要辦理合同所涉及事項(xiàng)的審批、合同登記、備案或者需要辦理合同公證等法律事務(wù)的,依法或者依合同約定辦理。合同當(dāng)事人資信證明 。 第十條合法性審查采用書面審查方式,送審單位對(duì)送審材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。 第九條縣政府重點(diǎn)工程項(xiàng)目或涉及國家利益、社會(huì)公共利益,并且合同標(biāo)的額 500萬元以上的項(xiàng)目,應(yīng)在合同簽訂前報(bào)送縣政府法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查。 (五 )合法性審查。應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和合同內(nèi)容的具體要求,做到標(biāo)的明確、內(nèi)容齊全、條款完備、責(zé)任明確、用語規(guī)范嚴(yán)密。合同標(biāo)的額巨大或法律關(guān)系復(fù)雜的合同,應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人和具有相應(yīng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)的人員組成談判小組或招標(biāo)小組。對(duì)潛在的簽約對(duì)象,應(yīng)當(dāng)對(duì)其注冊(cè)登記情況、股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營業(yè)績、管理水平、財(cái)務(wù)狀況、行業(yè)聲譽(yù)、以往信用情況等進(jìn)行調(diào)查研究,形成書面資信報(bào)送單位負(fù)責(zé)人審查。凡需要訂立合同的項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,形成書面的可行性研究報(bào)告,并根據(jù)合同標(biāo)的物的市場(chǎng)狀況和合同內(nèi)容的具體要求,提出要約邀請(qǐng)或要約事項(xiàng),報(bào)送單位負(fù)責(zé)人審 定并簽署意見。 第七條行政事業(yè)單位訂立合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、誠實(shí)信用、權(quán)利義務(wù)相一致的原則。 (八 )負(fù)責(zé)合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等活動(dòng) 。 (六 )根據(jù)法制機(jī)構(gòu)要求提供相關(guān)材料,配合法制機(jī)構(gòu)對(duì)合同進(jìn)行監(jiān)督、檢查 。 (四 )將合同文本等資料報(bào)本部門法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查 。 (二 )審查合同相對(duì)方的主體資格、資信、履約能力 。在以縣政府部門作為一方當(dāng)事人的合同中,承辦部門是指縣政府部門的辦事機(jī)構(gòu)。 第五條行政事業(yè)單位簽訂合同的,應(yīng)當(dāng)明確承辦部門和承辦人具體負(fù)責(zé)合同的談判、起草、履行等事宜。 第四條政府及政府部門的法制機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)本單位的合同管理工作。 (十 )____管理合同 。 (八 )行政事業(yè)單位簽訂的招商引資合同 。 (六 )政策信貸合同 。 (四 )政府采購合同 。 (二 )國有資產(chǎn)的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、出租、承包、買賣合同 。 本辦法所稱行政事業(yè)單位,是指縣政府及其所屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。 員工管理制度最新版本下載篇 3 第一條為規(guī)范縣政府及其行政事業(yè)單位合同簽訂行為,減少因合同簽訂、履行不當(dāng)造成的損失,有效維護(hù)政府及部門的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《山東省行政程序規(guī)定》等法律法規(guī),結(jié)合我縣實(shí)際 ,制定本辦法。 餐廳內(nèi)禁止穿拖鞋、汗背心。 愛惜餐廳設(shè)備,禁止踩踏座椅或把腳放在座椅上。如要提前或推遲的,必需由有關(guān)部門事先通知食堂。 敬重職工勞動(dòng),有看法或發(fā)生沖突應(yīng)經(jīng)過組織或值班老師和同學(xué)干部解決,不得與食堂工作人員及值班人員無理爭(zhēng)吵。故執(zhí)行工作期間均受本工作守則的約束,不得索取或接受任何利益。如各級(jí)人員都采取一種廉潔奉公的態(tài)度辦事,住戶和業(yè)主定會(huì)全力支持管理工作,使環(huán)境能進(jìn)一步改善,因此各級(jí)管理人員均須有清正廉明的精神 。 (十)保持停車場(chǎng)內(nèi)清潔衛(wèi)生,每日必須清掃一次。 (四)在巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)下列情況,應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告并研究修理方案進(jìn)行修理: (五)住戶安裝的鐵閘掩出走廊、阻塞通道,應(yīng)予以制止并報(bào)告上級(jí)。 (三)切勿吸煙、點(diǎn)火、按動(dòng)門鈴、電開關(guān)等任何電制及電器。 八、氣體燃料泄漏 (一)如發(fā)現(xiàn)氣體燃料泄露時(shí),應(yīng)立即熄滅現(xiàn)場(chǎng)附近所有火源。 (十四)報(bào)案時(shí),必須清楚說明現(xiàn)場(chǎng)地址,報(bào)案人姓名及管理處電話。 (十二)火警發(fā)生時(shí),勸喻住戶切勿搭乘電梯。 (七)留意公用電線,如有破損和不符合規(guī)定時(shí),應(yīng)立即修理和更換。 (五)每日上班時(shí)檢查天臺(tái)、前后樓梯、走廊、走火通道等,千萬不可有阻塞情況發(fā)生。 (十)大廈供電系 統(tǒng)由專業(yè)人員定期檢查保養(yǎng),以保證安全正常的供電。 (八)在大廈出入口處,應(yīng)備有充電式緊急照明系統(tǒng)。 (十六)電梯內(nèi)求救警鐘、電風(fēng)扇必須保持正常工作狀態(tài),以免緊急時(shí)無法求救及導(dǎo)致窒息。 (十)凡有水進(jìn)入電梯,應(yīng)即停止使用,以免觸電,并設(shè)法將電梯升高至較安全的 .地方。 (六)經(jīng)常清除電梯門路軌內(nèi)經(jīng)常積存的垃圾,以免影響梯門開關(guān)。 (四)住戶應(yīng)留意,切勿讓幼兒單獨(dú)搭乘或進(jìn)入電梯,以免發(fā)生危險(xiǎn)。 五、電梯 (二)勸喻用電梯搬運(yùn)物件者,不可超重,防止造成事故。 (五)如發(fā)現(xiàn)屬于本樓宇之污水渠及沙井等淤塞或破爛,應(yīng)速安排處理。 (二)勸喻各住戶勿將垃圾桶或垃圾袋置于走廊、樓梯等公用地方,以免影響衛(wèi)生和阻塞通道。 (十一)若發(fā)生罪案,應(yīng)采取下列步驟協(xié)助破案。 三、保安工作 (三)與住戶保持密切聯(lián)絡(luò),以便就保安問題,經(jīng)常交換意見和互通消息。 (八)如有住戶發(fā)生意外,例如 :受傷、暈倒等,應(yīng)立即協(xié)助其家人招呼救護(hù)車或代辦報(bào)警。 (五)服從上級(jí)指導(dǎo),完成所指定工作。 二、管理公司 (一)按照規(guī)定時(shí)間當(dāng)值,不可擅離職守。 (九)不得向業(yè)主、住戶或與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的任何人收受或索取任何形式的禮物、賞錢。 (七)不準(zhǔn)損壞公司信譽(yù)和對(duì)公司有欺詐及不誠實(shí)行為。 (三)必須嚴(yán)格遵守公司輪值時(shí)間,按時(shí)上下、班(交接班),不得無故遲到、早退。 員工管理制度最新版本下載篇 1 一、員工守則 (一)管理人員必須保持服裝整潔,儀表端莊、精神飽滿。隨著時(shí)間的推移,社會(huì)的需求和發(fā)展也在不斷變化,因此制度也需要隨之不斷更新和改進(jìn)。員工管理制度最新版本下載怎么寫才規(guī)范?下面給大家分享員工管理制度最新版本下載,希望對(duì)大家有所幫助。 (二)對(duì)待住戶、訪客、同事和各階層人士,均應(yīng)以禮相待,保持彼此間良好關(guān)系。 (四)管理人員不得在當(dāng)值時(shí)間內(nèi)為個(gè)別住戶做職責(zé)范圍以外及對(duì)私人服務(wù)的工作。 (八)不得假借公司名義或利用職權(quán)對(duì)外做有損公司聲譽(yù)或利益之行為。 (十二)必須尊守和執(zhí)行公司所發(fā)出的一切通告辦事。 (二)在當(dāng)值時(shí)不得飲酒、吸煙、打瞌睡、閱報(bào)、看書、聽收音機(jī)或與同事閑談、開玩笑。 (七)執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)時(shí),必須要有禮貌,謹(jǐn)記服務(wù)至上,禮貌第一。 (十)管理處須設(shè)置急救藥品,如繃帶、藥棉及搶救藥品等。 (十)詳細(xì)記錄各有關(guān)政府部門電話,以便需要時(shí)尋求協(xié)助。 四、公共衛(wèi)生 (一)清潔工人必須依時(shí)清潔大堂、走廊、樓梯、電停車場(chǎng)及天臺(tái)等公用地方。 (四)如發(fā)現(xiàn)天臺(tái)、天井或公用地方積存污水,應(yīng) 立即清理,以免蚊蟲滋生。 (六)勸喻住戶淋花時(shí)要特別小心,勿將水淋到陽臺(tái)外面,以免影響下層和下面行人。 (三)乘用電梯人數(shù)過多時(shí),應(yīng)維持秩序,指導(dǎo)分批搭乘,以免超載發(fā)生危險(xiǎn)。 (五)保安值班人員時(shí)刻注意閉路電視,警惕壞人惡意破壞電梯或梯內(nèi)設(shè)備。 (九)電梯槽底有積水時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)處理,同時(shí)研究水的來源,及早修理。 (十一)電梯機(jī)房鑰匙及電梯門鑰匙,除修理人員或保安消防人員外任何人不得使用。 六、電力系統(tǒng) (一)修理電氣設(shè)備,應(yīng)聘請(qǐng)持證的合格技師。 (九)大廈內(nèi)的總制房、機(jī)房、及各層的電表均應(yīng)保持整潔,不得放置雜物。 七、消防 (四)利用通告、圖片等形式使住戶了解如何使用消防設(shè)施和消防設(shè)備,以備應(yīng)急。 (六)教育和制止孩童不要玩火和燃放煙花、爆竹等物品,避免引起火警。 (九)勸告拜神的住戶小心燃點(diǎn)香燭,并制止住戶在走廊燃燒香紙。 (十三)切勿將放火門打開,以免萬一發(fā)生火警時(shí),濃煙散播及火勢(shì)蔓延。 (十五)所有消防裝置,應(yīng)由認(rèn)可的消防監(jiān)查單位每年最少檢查一次。 (二)打開氣體燃料泄漏單位及附近有關(guān)住戶的門窗,使樓宇空氣流通。 九、樓宇結(jié)構(gòu)及維修 (三)天花板或外墻有漏水,應(yīng)即通知單位主管及有關(guān)住戶修理。 十、停車場(chǎng)管理 (三)了解和掌握車主的車型姓名、年齡、職業(yè)、工作單位、居住樓層、座號(hào)等等以便與識(shí)別。 十一、有關(guān)廉潔條款 (一)良好及有效的大廈管理工作有賴于住戶及業(yè)主的合作和各級(jí)管理人員的信心及支持。 (二)凡受雇于大廈從事執(zhí)行大廈事物者,包括管理人員、保安員、清潔工人、修理人員、經(jīng)理等人,均屬大廈的職員。 員工管理制度最新版本下載篇 2 自覺維護(hù)餐廳秩序,買飯買菜按次序排隊(duì),做到不插隊(duì),不擁擠,不爭(zhēng)先恐后。 按時(shí)用膳,無特別情景不得提前或推遲。 留意餐廳清潔衛(wèi)生,剩飯、剩菜必需 倒入泔水桶,不任憑亂丟,不任憑搬移飯桌。不任憑玩弄賣飯卡機(jī),飯卡丟失應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向總務(wù)處掛失,拾到別人的飯卡準(zhǔn)時(shí)交到總務(wù)處。 制度從發(fā)布之日起執(zhí)行,以前相關(guān)制度同時(shí)廢止。 第二條本縣行政事業(yè)單位履行職 責(zé)、提供公共服務(wù)或從事民事法律行為時(shí),與公民、法人或其他組織經(jīng)協(xié)商一致,訂立合同、協(xié)議及其他合意性法律文書 (以下統(tǒng)稱合同 ),適用本辦法。 第三條本規(guī)定所稱行政事業(yè)單位合同,主要包括下列類型 : (一 )國有土地、灘涂、水域、森林、荒山、礦山等自然資源的租賃、發(fā)包、承包、出讓合同 。 (三 )行政征收、征用、委托合同 。 (五 )政府特許經(jīng)營合同 。 (七 )行政事業(yè)單位委托的科研、咨詢合同 。 (九 )行政事業(yè)單位借款合同 。 (十一 )行政事業(yè)單位簽訂的其他合同。 政府各部門應(yīng)協(xié)助政府法制機(jī)構(gòu)做好政府合同的管理工作。 在以縣政府作為一方當(dāng)事人的合同中,承辦部門是指具體負(fù)責(zé)合同前期工作的有關(guān)部門 。 第六條合同承辦部門的主要職責(zé): (一 )負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的調(diào)研、評(píng)估、提供初步意見 。 (三 )負(fù)責(zé)訂立合同的協(xié)商與談判,合同文本的擬定與修改 。 (五 )縣政府或縣政府授權(quán)或委托簽訂的合同應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送縣政府法制機(jī)構(gòu)審查 。 (七 )負(fù)責(zé)合同履行,對(duì)合同履行過程中發(fā)生的糾紛和發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查處理 。 (九 )保管合同文本及與履行、變更、解除合同有關(guān)的文件資料,并負(fù)責(zé)按規(guī)定整理、移交。 第八條行政事業(yè)單位訂立合同一般應(yīng)按下列程序進(jìn)行: (一 )市場(chǎng)調(diào)查。 (二 )資信調(diào)查。 (三 )談判。 (四 )擬定合同文本。國家和省市政府有關(guān)部門已印制格式合同的,按格式合同要求確定合同內(nèi)容。合同在正式簽約前,應(yīng)當(dāng)交由單位法制機(jī)構(gòu)或者組織有關(guān)專家進(jìn)行合法性審查,未經(jīng)合法性審查或者審查不合格的,不得簽訂合同。 以縣政府或以縣政府辦公室名義簽訂合同,由縣政府法制機(jī)構(gòu)組織有關(guān)專家進(jìn)行合法性審查。送審單位應(yīng)當(dāng)提交以下材料:合同當(dāng)事人身份證明 。合同文本以及 相關(guān)法律文書。第十二條合同一般應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一 )合同主體的名稱或者姓名和住所 。 (三 )合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù) 。 (五 )違約責(zé)任及賠償損失的計(jì)算方法 。 (七 )合同爭(zhēng)議解決方式 。 第十三條行政事業(yè)單位在訂立合同時(shí),禁止有下列行為: (一 )以欺詐、脅迫、惡意串通等非法 手段訂立合同的 。 (三 )利用合同低價(jià)折股或者無償、低價(jià)轉(zhuǎn)讓國有資產(chǎn)的 。 (五 )利用合同壟斷經(jīng)營、限制競(jìng)爭(zhēng),破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序的 。 (七 )其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者利用合同危害國家利益、社會(huì)公共利益的。 (二 )選擇合同爭(zhēng)議解決方式時(shí),優(yōu)先選擇臨沂仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,涉外合同應(yīng)當(dāng)優(yōu)先約定適用我國的法律和仲裁規(guī)則 。 (四 )涉及國有資產(chǎn)出租的,合同期限不高于五年 。 第十五條行政事業(yè)單位法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從以下方面對(duì)合同進(jìn)行法制審核: (一 )合同主體的資格、資質(zhì)及履約能力 。 (三 )合同文本的規(guī)范性 。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,任安全生產(chǎn)小 組組長,負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作 。各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)。車間設(shè)立義務(wù)消防員,負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)火情的緊急處理。 建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。 積極改善勞動(dòng)條件,消除
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