某公司集體勞動合同-集體勞動協(xié)議-展示頁
2025-07-25 19:46本頁面
【正文】 第十八條 公司同意參加 省職工醫(yī)療互助保障計劃，保費每份80 元和員工本人各承擔 50％ 第十九 條 公司每個工作日給予員工每人 6 元伙食補助。每年進行一次健康檢查。保護員工的身體健 5 康。 第十四條 公司同意女職工參加省女工安康保障計劃，保費每份 50元，公司和女職工本人各承擔 50％。對有職業(yè)傷害的工作崗位，要事先告知勞動者本人，并做好勞動安全 衛(wèi)生保護工作。 第十一條 公司因生產(chǎn)任務不足 ,待工休息，按工作日發(fā)給員工每人每天 10 元生活津貼。 第九條 保證每月 31 日前以貨幣形式按時足額發(fā)放當月工資給全體職工，不得拖欠、克扣，支付工資時應當向員工提供其本人的工資清單。 第八條 公司職工在法定工作時間的基本工資，不低于 元（市目前最低工資標準為 600 元））。因工作需要安排員工加班的 ,并按《勞動法》規(guī)定發(fā)給員工節(jié)日加班工資。 第六條 公司在國家規(guī)定的節(jié)日，依法安排員工休假。 第二章 工作時間和休息休假 第四 條 公司員工工作時間執(zhí)行國家規(guī)定，在正常生產(chǎn)情況下，每周至少休息一天。 第二條 公司嚴格遵守國家和地方法律、法規(guī)，認真履行本合同中的規(guī)定各項義務，支持工會組織為保障員工合法權(quán)益開展的各項工作，逐步改善員工生活水平和工作環(huán)境。 1 惠州市 公司 集體合同 （集體協(xié)議） XXXX年 XX月 XX日 2 協(xié) 商 代 表 名 單 序號 姓名 性別 年齡 職務 企 業(yè) 代 表 1 2 3 4 5 6 職 工 代 表 1 2 3
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