事業(yè)單位聘用合同-展示頁
2024-09-02 13:27本頁面
【正文】 在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的 。 因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為 1 至 4 級喪失勞動能力的 。 (六 )乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同： 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 年度考核或聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。 在試用期內(nèi)被 證明不符合本崗位要求，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。 嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的 。 未經(jīng)甲方同意，擅自或者出國逾期不歸的 。 (三 )聘用合同期內(nèi)，甲方被撤銷或乙方死亡時，聘用合同自行終止。 六、聘用合同的變更、終止與解除 (一 )經(jīng)雙方協(xié)商一致，在聘用合同期內(nèi)可以變更本合同的 相關(guān)內(nèi)容，也可以解除合同。終止、解除本合同時，甲方必須按規(guī)定及時為乙方辦理有關(guān)社會保險的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。支付方式：甲方按月 (或按年 )以貨幣形式支付給乙方： 。 四、崗位工作條件 為保證乙方的身體健康、生命安全和順利完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必需的工作環(huán)境、勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)、保健用品，并按照規(guī)定保障乙方接受繼續(xù)和崗位培訓(xùn)的權(quán)利。 (二 )乙方有義務(wù)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和 工作紀(jì)律，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國家和單位利益的活動。 (二 )本崗位職責(zé)如下： 。 二、工作崗位及職責(zé) (一 )甲方根據(jù)需要聘用乙方從事 崗位工作 。本合同自 年 月 日起，至該項工作 (任務(wù) )結(jié)束時止。 (二 )中長期：本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 事業(yè)單位聘用合同范文 1 聘用單位 (甲方 ) 受 聘 人 (乙方 ) 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和《山西省事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿確立聘用關(guān)系，簽訂如下聘用合同條款，共同遵守和履行。隨著我國事業(yè)單位人事制度改革的不斷推進(jìn)，事業(yè)單位的人員結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，關(guān)于事業(yè)單位聘用關(guān)系的法律適用問題一直處于立法的邊緣和模糊地帶。簽訂事業(yè)單位聘用合同需要注意什么呢 ?以下是在為大家整理的事業(yè)單位聘用合同，感謝您的閱讀。 一、聘用合同期限 本合同屬以下第 種合同期限： (一 )短期：本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 (三 )以完成 工作 (任務(wù) )為期限。 雙方約定試用期為 個月 (包括在聘用合同期限內(nèi) )。乙方按照承
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