企業(yè)團干部培訓(xùn)心得體會3篇-展示頁
2024-09-02 13:27本頁面
【正文】 于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團員的思想才能逐步向著團組織所期望的方向不斷優(yōu)化。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗，我清楚的認識到要想真正走進青年團員的內(nèi)心世界、讓青年團員認同并接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的溫暖。 當代青年思想 活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個性化、多樣化。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。從心里學(xué)角度探究共青團干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作 。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法，對學(xué)習(xí)有了全新的認識。我受益匪淺、收獲頗豐：拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強了責(zé)任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下： 一、進一步拓寬了理論視野。 企業(yè)團干部培訓(xùn)心得體會一： 201x 年 11 月 812 日，我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團干部培訓(xùn)班。 有幸參加了企業(yè)組織的共青團培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束感受頗深。本文是企業(yè)團干部培訓(xùn)的心得體會，歡迎閱讀。培訓(xùn)期間， 6位知名專家教授從共青團干部的自我成長、團隊建設(shè)理論與實踐、當代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進行了精彩講授。 以前一直認為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，還與實際存在一定差距，理論學(xué)習(xí)不僅浪費時間與精力，還達不到實際作用。 從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法 。從新時期政治經(jīng)濟方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團工作的影響到共青團工作的創(chuàng)新。 二、增強了與青年團員溝通交流意識。面對這樣的青年群體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。 團干部應(yīng)該走進青年團員中，要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的 觀點看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達到知無不言、言無不盡的 溝通效果，才能更全面的了解青年團員的所思所想。 三、提高了共青團工作業(yè)務(wù)水平。一是，團活動策劃有了新提高。只有主題定位準確，內(nèi)容設(shè)計鮮活，形式設(shè)計新穎，方案具體可行，才能切實發(fā)揮團組織活動教育、引導(dǎo)和服務(wù)青
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