20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)_年終醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)-展示頁
2024-09-02 13:11本頁面
【正文】 每月兩次的科室護理質(zhì)控自查，由護士長和科室護理質(zhì)控員 (包括書寫、醫(yī)囑、收費、院感、急救、操作、?？谱o理、病房管理、危重護理、基礎(chǔ)護理、分級護理等 )進行質(zhì)控。 四、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。改變傳統(tǒng)教學(xué)模式，對新護士堅持崗前培訓(xùn)，完成了新護士教學(xué)月目標(biāo)計劃表，采取帶教與自學(xué)相結(jié)合的方法，并由帶教老師進行考核，成績在 90 分以上為通過，否則進入下一輪培訓(xùn)。 加強三基技能的培訓(xùn)和考核，合理安排排班，保證低年資護士能參加護理部的 ldquo。營造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，使文明號成員們能自覺鉆研業(yè)務(wù)。 三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高內(nèi)分泌科的隊伍素質(zhì)。 認(rèn)真組織參加消防知識講座，設(shè)立科室消防質(zhì)控員，組織 消防演練和應(yīng)急預(yù)案的考核，認(rèn)真落實醫(yī)院的消防制度，排查病區(qū)消防安全隱患，確保科室及醫(yī)院的消防安全。如院感知識培訓(xùn)，職業(yè)防護知識培訓(xùn)，醫(yī)患溝通講座等。每個護士都直接負(fù)責(zé)科室管理的一項項目，激發(fā)護士了的工作積極性與主動性。護理質(zhì)量質(zhì)控小組 rdquo。中受到患者的好評，收到錦旗和表揚信各一封。ldquo。ldquo。多次在 ldquo。以病人為中心，以質(zhì)量為核心 rdquo。人性化管理，保證護理質(zhì)量和護理安全，無差錯事故發(fā)生。 ldquo。等違法違紀(jì)現(xiàn)象，無服務(wù)質(zhì)量投訴。、 ldquo。無收受 rdquo。科室無 ldquo。創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗 rdquo。共產(chǎn)黨員先鋒崗 rdquo?；顒拥木?，樹立發(fā)展的意識、責(zé)任的意識、憂患的意識和大局的意識，認(rèn)真做好科室之間、職 工之間的團結(jié)協(xié)作工作，積極發(fā)揮科室團隊精神，積極參加院部組織的各項活動。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、政治思想方面： 積極響應(yīng)院部號召，認(rèn)真組織學(xué)習(xí) 20_年醫(yī)院工作報告的精神與內(nèi)容，積極響應(yīng)院黨委開展ldquo。第二屆全國中醫(yī)護理先進集體 rdquo。我們內(nèi)分泌科全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心、激情創(chuàng)業(yè)、強化內(nèi)涵、加快發(fā)展，按照 _年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想，結(jié)合本病區(qū)實際工作，團結(jié)協(xié)作，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，深入開展護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，認(rèn)真完成護理部布置的各項護理工作，圓滿完成了年初的工作計劃。強內(nèi)涵、提素質(zhì)、上水平、跨臺階 rdquo。2024 年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) _年終醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的建設(shè)歷來是我國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)中一項重要的工作，年終了，如何寫好工作總結(jié)呢？下面是有 2024 年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)，歡迎參閱。 2024 年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)范文篇 1 2024 年是我院 ldquo。為主要內(nèi)容的二次創(chuàng)業(yè)開局年。獲得 ldquo。稱號，一年來無護理差錯和醫(yī)療事故發(fā)生。創(chuàng)先爭優(yōu) rdquo。積極爭創(chuàng) ldquo。 ldquo。 加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)與落實，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，大力弘揚先進典型和先進人物，積極營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的團隊氛圍。小金庫 rdquo。紅包 rdquo。回扣 rdquo。 認(rèn)真制定了人力資 源調(diào)配方案，應(yīng)急預(yù)案，科學(xué)合理彈性排班。以人為本 rdquo。 加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹 ldquo。的服務(wù)理念，提高護士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì)，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為患者服務(wù)。病員心聲 rdquo。滿意度調(diào)查表 rdquo。后醫(yī)院管理回訪 rdquo。 成立了科室 ldquo。通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理。 二、增強法律意識： 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》，《護士條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院及護理部組織的各項培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。提高每位醫(yī)護人員法律意識，增強安全保護意識，認(rèn)真落實護理分級制度，建立了護士巡視記錄單。全年無火災(zāi)等消防事件發(fā)生。 科學(xué)制定了我科學(xué)習(xí)計劃和制度，有每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次的技術(shù)比武，每月一次學(xué)習(xí)心得交流會，每周一題晨會提問等，內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識和專科知識為主。并認(rèn)真做好學(xué)分登記及考核成績的登記工作。三基培訓(xùn) rdquo。我病區(qū)今年共對 1 名新同志進行了此項培訓(xùn)，效果好。 加強質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實制度。對質(zhì)控中存在的問題運 用 pdca 實行持續(xù)質(zhì)量改進，提高護理質(zhì)量水平。 做好危重病人的管理，做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率。四固定 rdquo。三及時 rdquo。本年度科室組織 ldquo。ldquo。的應(yīng)急演練各一次，效果好。護理長每天參加早會，并對早會交班質(zhì)量進行點評，強調(diào)安全醫(yī)療和當(dāng)天護理工作的重點。護士長加強臨床督察力度，堅持每日深入病房，參加床頭交班，認(rèn)真做好督察工作，及時處理、協(xié)調(diào)、解決臨床護理管理和護理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問題?；A(chǔ)護理合格率基本達 100%，壓瘡發(fā)生率為零。重視壓瘡、跌 倒、墜床護理防范措施，開展中醫(yī)壓瘡預(yù)防與治療措施。 加強護理表格書寫質(zhì)量管理，認(rèn)真把關(guān)，對年輕護士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理書寫合格
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