最新大學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告5篇-展示頁(yè)
2024-09-02 12:19本頁(yè)面
【正文】 年后會(huì)得到晉級(jí)的機(jī)會(huì)。 70%以上的文秘人員月薪在 300 以內(nèi)，大部分文秘人 員對(duì)薪金現(xiàn)狀表示比較滿意，有的文秘人員甚至還打算向高層次拼博，成為高級(jí)秘書，獲取更高的薪金。80 0— 1000 元的文秘占 %。3000— 5000 元的文秘占 %。還要在復(fù)雜而且繁瑣，看似一些枯燥乏味、雞毛蒜皮的小寡情之間，處理協(xié)調(diào)上下級(jí)和各部門關(guān)系，做到萬(wàn)無(wú)一失。將近 20%的文秘人員成為管理助手，從事文字檔案管理、行政后勤管理、協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)公司會(huì)務(wù)、公關(guān)與政府關(guān)系和公務(wù)差旅等。繁、雜、忙、累四個(gè)字就是對(duì)文秘人員工作特點(diǎn)的最適當(dāng)形容。秘書職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定是勞動(dòng)保障部推出的 脫離它所服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)或單位而獨(dú)立 存在，領(lǐng)導(dǎo)及單位工作涉及到哪里，它的工作范圍就延伸到哪里?，F(xiàn)今社會(huì)對(duì)文秘人員的需求情況如何呢， 為此，帶著這樣的疑問(wèn)，我們對(duì)文秘專業(yè)畢業(yè)生及用人單位進(jìn)行了調(diào)研，調(diào)研小組走訪了具有代表性的用人單位，向近 200 名文秘專業(yè)畢業(yè)生和社會(huì)調(diào)查者進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，較為全面的了解社會(huì)對(duì)文秘專業(yè)人才的需求情況，用人單位對(duì)初、中、高級(jí)文秘人員的技能要求，以及文秘從業(yè)人員的薪金情況和文秘人員的職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r。調(diào)查中我們就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析，旨在促進(jìn)文秘專業(yè)教學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展，培養(yǎng)社會(huì)需求的文秘專業(yè)人才。最新大學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 5 篇 假期來(lái)了，我還能像以前一樣來(lái)?yè)]霍自己的時(shí)間嗎 ?一片葉子屬于一個(gè)季節(jié)，年輕的莘莘學(xué)子擁有絢麗的青春年華。我們一定要積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，下面小編給大家分享一些大學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀 ! 更多 “ 實(shí)踐報(bào)告 ” 的相關(guān)文章內(nèi)容推薦【 ↓ ↓ ↓ 】 大學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 1 通過(guò)問(wèn)卷方式對(duì)文秘專業(yè)畢業(yè)生和社會(huì)調(diào)查者進(jìn)行了調(diào)查 .較為全面的了解社會(huì)對(duì)文秘專業(yè)人才的需求情況，用人單位對(duì)初、中、高級(jí)文秘人員的技能要求，以及文秘從業(yè)人員的薪金情況和文秘人員的職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r。 隨著信息社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的高速發(fā)展，社會(huì)的分工愈加細(xì)化，各領(lǐng)域、各行業(yè)的管理工作中的決策活動(dòng)和輔助性活動(dòng)相分離，為領(lǐng)導(dǎo)決策及實(shí)施提供服務(wù)的文秘人員，在各個(gè)工作領(lǐng)域中就起到十分重要的作用。調(diào)研情況如下： 社會(huì)對(duì)文秘人員的需求情況 根據(jù)法國(guó)職業(yè)研究中心統(tǒng)計(jì)，全世界目前有 160 余種職業(yè)，秘書排在 全國(guó)統(tǒng)一鑒定的人數(shù)呈現(xiàn)出增長(zhǎng)的勢(shì)頭。從屬性、服務(wù)性、輔助性就是對(duì)文秘人員工作性質(zhì)的最好概括。 此次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)文秘人員的工作是辛苦的，每天都是些平凡、瑣碎、細(xì)微的事務(wù)性工作，不止是打印文件，整理資料。許多臨時(shí)性工作隨經(jīng)理主管們的日程安排變化而變化，經(jīng)常加班沒有規(guī)律，需要不斷熟悉掌握公司各部門業(yè)務(wù)，收集、處 理各種信息。在很多情況下，文秘人員的工作是事無(wú)巨細(xì)的，那文秘人員的薪金情況又如何，是否合理， 通過(guò)調(diào)研，文秘人員的月薪情況如下：月薪在 500— 1000 元以下文秘占 %.1000— 3000 的文秘占 %。 5000— 8000 元的文秘占 %。 100 元以上的文秘占 %。 4 文秘人員的職業(yè)發(fā)展前景 通過(guò)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)從事秘書工作年限的， 3個(gè)月以下的占 %， 1年以下的占 %， 1— 3年占 %，3— 5 年的占 %， 5— 10 年的占 8， 6%， 01 年以上的占 %。 據(jù)調(diào)查顯示，文秘工作中有將近 2/0 的內(nèi)容是協(xié)助參與公司的經(jīng)營(yíng) 管理的。因此我們武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院的文秘專業(yè)的畢業(yè)生可以從接電話、發(fā)傳真、收發(fā)信件等服務(wù)型為主的初級(jí)文員做起，積累工作經(jīng)驗(yàn)，努力成為一位可以用英文寫一般信函、起草報(bào)告和準(zhǔn)備會(huì)議的中等秘書和能起草重要的合同文本、懂法律、稅務(wù)知識(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參謀決策，有協(xié)調(diào)管理能力的高級(jí)秘書。 大學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 2 在注重素質(zhì)教育的今天，假期社會(huì)實(shí)踐作為促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育，加強(qiáng)和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)成才的重要舉措，作為培養(yǎng)和提高學(xué)生實(shí)踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑，一直來(lái)深受學(xué)校的高度重視。 寒假期間社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段。同時(shí)，實(shí)踐也是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、鍛煉才干的有效途徑，更是學(xué)生服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的一種良好形式。 學(xué)校是一個(gè)小社會(huì)，步入高中就等于步入半個(gè)社會(huì)。社會(huì)是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確的引導(dǎo)我們深入社會(huì)，了解社會(huì)，服務(wù)于社會(huì)，投身到社會(huì)實(shí)踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身 的不足，為今后走出校門，踏進(jìn)社會(huì)創(chuàng)造良好的條件 。 今后的工作中，是在過(guò)去社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷拓展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)范圍，挖掘?qū)嵺`活動(dòng)培養(yǎng)人才的潛力，堅(jiān)持社會(huì)實(shí)踐與了解國(guó)情，服務(wù)社會(huì)相結(jié)合，為國(guó)家與社會(huì)的全面發(fā)展出謀劃策。 我在一個(gè)親戚開的電腦配件柜臺(tái)幫忙賣貨，過(guò)的十分充實(shí)。也對(duì)自己一直十分想了解的電腦知識(shí)有了更進(jìn)一步的深入。 這次假期實(shí)踐我以 “ 善用知識(shí)，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)踐能力，豐富假期生活 ” 為宗旨，利用假期參加有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)，從社會(huì)實(shí)踐中檢驗(yàn)自我。我認(rèn)為以下四點(diǎn)是在實(shí)踐中缺少的 .。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作讓我認(rèn)識(shí)更多的人。以前 工作的機(jī)會(huì)不多，使我與別人對(duì)話時(shí)不會(huì)應(yīng)變，會(huì)使談話時(shí)有冷場(chǎng)，這
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