基層干部心得體會(huì)范文-展示頁
2024-09-02 11:34本頁面
【正文】 少數(shù)，特別是十八大以后更是極少數(shù)，所以對基層干部要多鼓勵(lì)而不是動(dòng)輒問責(zé)，這樣干部才能有積極性和主動(dòng)性 。 二是為什么干部不想作為了 ? 現(xiàn)在到處都說干部的不作為慢作為，其實(shí)背后有深層次的原因需要分析，為什么以前就沒有這樣的問題，或者沒有這樣嚴(yán)重需要單獨(dú)提出來說 ?我覺得最大的原因是問責(zé)過多，不管什么問題，板子只打干部一方，受了委屈也沒有講 理的地方，只能自己默默承受，這就是為什么那么多干部得了抑郁癥。還有就是開會(huì)多，現(xiàn)在通訊發(fā)達(dá)普及了電視電話會(huì)，中央的會(huì)議也能直接開到縣市，一般情況下，重 要的工作需要開四五次會(huì)議，中央開一次，省里開一次，地市開一次，縣市開一次，回去安排至少一次，老百姓感覺干部天天在開會(huì)，就是沒有時(shí)間到基層與群眾嘮家常解民憂加深感情。還有就是現(xiàn)在檢查過多過頻，希望領(lǐng)導(dǎo)們研究改進(jìn)檢查的方式，變明查為暗訪，現(xiàn)在的檢查方式主要是看干部在做什么，很少問群眾想什么，所以基層干部既要干工作又要陪上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，現(xiàn)在到處可見干部們忙忙碌碌群眾卻不滿意。 基層干部是基層建設(shè)者，那么關(guān)于基層干部的心得體會(huì)，應(yīng)當(dāng)怎么寫呢 ?下面是精心整理的基層干部心得體會(huì)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。 基層干部心得體會(huì) 我是一名基層干部，參加工作 24 年了，黨齡和工齡一樣長，基層站所、市直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都工作過，有幾點(diǎn)感受想給大家交流一下： 一是干群關(guān)系為什么不如以前好了 ? 現(xiàn)在的基層干部大部分時(shí)間用于開會(huì)、迎接檢查、信訪，與群眾打成一片的時(shí)間很少或者幾乎沒有，人都是有感情的，群眾也是講感情的：你都沒有時(shí)間和我相處，我的一舉一動(dòng)，我的喜怒哀樂你都沒時(shí)間關(guān)心，憑什么讓我信任你支持你 ?現(xiàn)在信訪牽扯了基層的干部的大部分精力，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時(shí)候，真正的與群眾接觸的時(shí)間不到五分之一，接觸最多的就是上訪的人，基層干部的精力都用在了少數(shù)人身上，當(dāng)然大部分人就得不到關(guān)心，不是干部們不想與群眾打成一片，的確是沒有時(shí)間，我們也羨慕與群眾同吃同住同勞動(dòng)的場景
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