基層干部工作心得體會-展示頁
2025-04-01 23:55本頁面
【正文】 有心培養(yǎng)，但青年本人往往對于當村干部興趣不大。 農(nóng)村后備人才的培養(yǎng)是建強農(nóng)村基層組織、優(yōu)化村級干部隊伍、助推農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)思想素質(zhì)好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務(wù)實的優(yōu)秀人才作為農(nóng)村后備人才，對于提升村級班子戰(zhàn)斗力、增加經(jīng)濟社會發(fā)展新活力具有重要意義。 基層干部工作心得體會范文 為全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證，響應(yīng)黨的十九大關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有關(guān)精神，扎實開展村級后備人才培養(yǎng)雛燕工程和村級后備干部孵化工程，進一步充實基層組織工作力量，為農(nóng)村培養(yǎng)村干部，建立一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作風(fēng)突出、公道正派、為民服務(wù)的農(nóng)村工作隊伍，提升群眾工作水平，我縣公開招聘農(nóng)村后備人才。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。 在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議。沒什么大事可言，但亦無小事，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管， 上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?；鶎痈刹抗ぷ餍牡皿w會 基層干部是基層建設(shè)工作者，也是帶領(lǐng)基層建設(shè)的主干力量，下面是我精心整理的基層干部工作心得體會，供大家學(xué)習(xí)和參閱。 基層干部工作心得體會 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。大到道路的整修，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。 農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：村委會究竟都管些什么?每個人說的都不一。有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼?，F(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村
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